男孩脫穎成桑蘭保姆,五星級拿10萬年薪

日期:2018-11-17 08:56:54

  經(jīng)過兩個多月的培訓(xùn),24歲的杭州男孩王威寅昨天從“金鑰匙管家”培訓(xùn)班畢業(yè)。金鑰匙管家中心有限公司經(jīng)理薛蓮說,王威寅等36名培訓(xùn)班的學(xué)員,都已經(jīng)被“預(yù)訂”出去。

  這36名學(xué)員,最低的屬于一星級管家。上崗后,可以拿到每月2000元的工資,而他們的目標是盡快成為五星級管家,拿到10萬元的年薪。

  一星級管家,從保潔、洗滌到烹飪都要做。

  如果到五星級,就是一個專職管理者了,管理雇主家的初級管家和其他家庭服務(wù)員。

  王威寅的師兄師姐有100多人,上崗2個多月了,現(xiàn)在最高段位的是三星。

  這些師兄師姐身上,已經(jīng)有一些故事流傳出來:有個雇主給管家配備了奔馳車和筆記本電腦;有個雇主,只有四個月在杭州,其他時間一幢大別墅就交給管家了……

  王威寅早上畢業(yè),下午又有30名新生開始接受培訓(xùn)。這30名學(xué)員,也都已經(jīng)被預(yù)訂一空。

  薛蓮說:“我們的‘庫存’,遠遠趕不上市場的需求。雇主隊伍已經(jīng)排得很長、很長?!?/p>

  本科生多數(shù)被淘汰愛八卦直接出局

  避免和異性雇主一起看電視

  金管家培訓(xùn)班有三大基礎(chǔ)課程:烹飪、保潔、洗滌。另外,管家們還需學(xué)習(xí)家庭禮儀、服裝搭配、插花、茶藝等等。

  除了這些技能型的,培訓(xùn)班還有一些塑造職業(yè)管家必不可少的心理培訓(xùn),或者說價值觀培訓(xùn)。

  比如對于“性騷擾”的問題,培訓(xùn)班有一套應(yīng)對策略:

  管家必須穿著工作服(管家有包括外套、襯衣、馬夾、褲子、圍裙在內(nèi)的8件套),這樣可以提醒雇主,也可以提醒你自己,你是一個工作人員;

  個人的衛(wèi)生,必須在雇主回來之前處理好,避免不必要的尷尬;

  盡量避免和異性雇主一起看電視;

  金鑰匙管家中心有限公司還會安排回訪老師,至少每周與管家進行一次交流,了解各方面的動態(tài)。另外,公司在與雇主簽訂的合同中也會明確,公司將定期回訪客戶。

  “性騷擾”是一方面,另一面培訓(xùn)班還要打消學(xué)員走“捷徑”的思想――傍上雇主。這方面的工作,在學(xué)員報名時就已經(jīng)開始,在培訓(xùn)過程中也要進行淘汰,淘汰那些有“走捷徑”思想苗頭的學(xué)員。

  當然被淘汰,還有其他很多理由。薛蓮說,“金鑰匙管家”培訓(xùn)班開班時,有46名學(xué)員,經(jīng)過2個多月的培訓(xùn),淘汰了10人。

  “被淘汰掉的,大多是有本科學(xué)歷的。有些是放不下身段;有些能放下身段,服務(wù)意識也很強,但他們與整個群體格格不入,覺得自己高人一等。我們是一個團隊,不適合我們這個團隊的,只能淘汰他們?!?/p>

  還有一些被淘汰是“八卦人士”。管家培訓(xùn)要到雇主家去實訓(xùn),有些學(xué)員回來后,喜歡跟同學(xué)交流雇主家的八卦,這樣的品質(zhì)是無法成為一名合格的管家的。保護雇主隱私,是一個管家必須具備的素質(zhì)。

  保姆有時候想不通,為什么不能和東家一起吃飯?

  答案很簡單,你見過餐廳服務(wù)員和客人一起吃飯嗎!

  管家最尷尬的問題是,既像家人,又不是家人。

  對于個體保姆普遍覺得困惑的“分桌吃飯”問題,培訓(xùn)班老師用一句話就可以解決所有疑問:

  你所從事的是服務(wù)業(yè),如果雇主不希望你和他同桌吃飯,那你就要尊重雇主的生活習(xí)慣,像餐廳的服務(wù)員是不可能和客人同桌吃飯的。

  2個多月的培訓(xùn),如果概括成三個字,那就是“職業(yè)化”。

  但如果有一個管家,在職業(yè)化的同時,又有一顆把雇主當孩子一樣來照顧的心,但又不至于婆婆媽媽,那是多么美好的事情!

  薛蓮記得,上個月,她送管家鄭女士上飛機到北京去照顧桑蘭。在機場,鄭女士對薛蓮說,“你放心,我會把桑蘭當孩子一樣來照顧的?!毖ι彯攬鼍土鳒I了。

  桑蘭的保姆事件發(fā)生不久,薛蓮就與桑蘭進行了聯(lián)系。

  據(jù)說,當時已經(jīng)有100多家家政公司與桑蘭聯(lián)系。后來,桑蘭經(jīng)過全面考察和遠程面試,管家鄭女士被錄用。

  “按桑蘭這樣的情況,對于經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的管家,并不是難事?!?/p>

  “管理整個家庭人員健康是管家的職責,但必須掌握方式。首先必須埋頭實干,服從雇主,在這個情況下,贏得了雇主的信任之后,才可以用合適的方式對雇主提出建議?!?/p>

  桑蘭對鄭女士的服務(wù)滿意嗎?

  “她已經(jīng)給我們介紹客戶了。”薛蓮說。

  搞清楚19塊抹布的用途

  還要知道古奇、路易威登、阿瑪尼

  雖然經(jīng)過了嚴格的培訓(xùn),但有些問題總是會冒出來。比如,搞清楚19塊抹布的用途。

  有一個管家,被錄用的第三天,就遭到東家的辭退,原因是她沒有搞清楚廚房里19塊抹布的區(qū)別,用擦鍋子的抹布擦了碗。

  薛蓮把這個管家叫了回來。管家很委屈,給薛蓮看她的筆記,筆記上記著粉色抹布、紫色抹布、淺紅色抹布、大紅色抹布的區(qū)別。

  看完筆記,薛蓮給那位雇主打了電話,問雇主能否再給管家3天時間。畢竟,那3天時間內(nèi),她除了搞清楚抹布的用途,還有其他很多事情處理。

  雇傭管家的家庭都是高端家庭,每年至少要支付4萬元給公司,當然要求也高。有一戶家庭,上菜必須用托盤,而且托盤都是愛馬仕的。

  為了讓學(xué)員更容易“進入”雇主家庭,培訓(xùn)課程還包括對奢侈品的了解,學(xué)員們需要知道古奇、路易威登、阿瑪尼這些品牌的基本情況。

  有些客戶還會把工作帶回家,這個時候管家還要充當秘書;有些管家則需要送孩子上學(xué),對孩子進行課程輔導(dǎo)。

  不過在合同里,管家的工作時間是有規(guī)定的,每天8小時工作制,每周工作6天。這6天當中,還有半天需回公司進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的烹飪技法等等。

  雖然東家也會抱怨,但從來沒有東家提出擔心管家“手腳不干凈”。“因為管家都是公司派出去的,如果有問題,雇主可以找公司。這也正是那么多人到我們這里找管家的重要原因?!毖ι徴f,這是與流動保姆的最大區(qū)別。

  東家PK保姆

  平均不到2個月,張女士的兒子就要和新保姆打交道,這兩年多時間,她已經(jīng)辭掉18個保姆了。與那么多保姆打過交道,她總結(jié)出的經(jīng)驗是,有幾類人不能找:有病在身,腦子不靈光,老油條。

  這樣的保姆,張女士都碰到過:

  有病在身

  有個保姆,跟她說話,常常沒什么反應(yīng)。有一個多月,我都以為她聽不懂普通話。

  后來才發(fā)現(xiàn),她一只耳朵是聾的。職業(yè)介紹所沒有跟我說實情,她自己也沒有說。

  知道這個情況后,我馬上就把她辭了。身體有缺陷的保姆,把孩子交給她肯定是不放心的。小孩的嗓音沒有大人那么響,出了危險情況,她都聽不見怎么行?而且,這樣的保姆,我都不敢讓她帶孩子到外面去玩,汽車聲、自行車的聲音,萬一沒聽見,那不是完蛋了?

  后來我去了幾次職業(yè)介紹所,碰到過她好幾次,因為每次被東家發(fā)現(xiàn),就被辭退了。

  腦子不靈光

  有個保姆,人很誠懇,也很勤快,但是實在不太靈光。我跟她說過很多次,寶寶的碗在吃飯前要用開水燙一下。但是下次再吃飯的時候,她又忘記了。寶寶有時候走過去玩馬桶,她也不管的。她也不是偷懶,我兒子走到哪里她都跟到哪里的,她就是不知道哪些該管。

  三個月后,我把她辭了。走的時候,她也哭了。哎,沒辦法啊。

  老油條

  有的保姆,則是老油條。她經(jīng)驗很豐富,護理也做得好,但非常知道如何偷懶。大人在的時候,對孩子好,大人一離開,就不對了。一般來說,寶寶和保姆一起一個月,就跟保姆很親了。但那個保姆,來了三個月,寶寶也不喜歡??梢姡龑殞毑皇呛芎?。

  偷東西

  葉小姐的家70多平方米,阿姨每周來兩次搞衛(wèi)生。

  有一次,葉小姐發(fā)現(xiàn)一瓶別人剛送的、連紙盒子都尚未打開的香水不見了,問阿姨是否看見。結(jié)果阿姨冷冷地說,打碎了?!耙淮笃肯闼屏耍以谖葑永镆稽c香水味道都沒有聞到。這個也太奇怪了吧?!?/p>

  葉小姐說,她朋友家的阿姨也有類似的問題。不過,那個阿姨比較坦白。“有人送了我朋友很多花生,她放在柜子里忘記了。后來整理東西時發(fā)現(xiàn)了,就跟阿姨說,花生你拿些去吧。結(jié)果那阿姨說,花生她幾天前就嘗過了,蠔掉了,不能吃了?!?/p>

  難伺候的婆婆

  俞阿姨被姚女士請去照顧孩子,結(jié)果碰到了一位超級難搞的婆婆。

  有一回,俞阿姨洗火腿,按照姚女士的要求,火腿的皮都要削了。她就問姚女士,那削下來的東西,她是否可以拿回去。姚女士當然就同意了。后來,姚女士的婆婆看到打包好的肉皮,就開始說俞阿姨,怎么可以這樣隨便拿東家的東西。

  “我有好幾個小姐妹,都碰到過這樣的婆婆。很多老年人希望省錢,自己和媳婦分工帶小孩,但又不好意思直接跟媳婦說,因為媳婦還要在外面工作,所以就經(jīng)常刁難保姆,希望把保姆逼退?!?/p>

  分桌吃飯

  “東家希望保姆能像對自家人一樣照顧孩子和老人,但是東家是不是做到這點了呢?”張阿姨說,最典型的例子就是分桌吃飯?!叭ブ罢f好的包食宿的,但到了吃飯時間,他們就幫我夾一些菜,讓我在一邊吃;或者讓我等他們吃好了再吃。”

  像防賊一樣

  鐘阿姨已經(jīng)做了7年保姆。她說,大多數(shù)東家都戒心很強,“老像防賊似的防著你”。

  如果只是默默地防著,鐘阿姨也就忍了。最讓她受不了的是一戶東家在她面前大談其他保姆的壞事:誰家的保姆偷洗發(fā)水;誰家的保姆連衛(wèi)生巾都要東家?guī)退I;誰家的保姆沒有愛心,只要大人不在,孩子哭得再響,也不理會……

  這讓鐘女士渾身不自在?!罢f的不是我,可聽的人總有點心理陰影。”

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