從衡陽市內(nèi)多家家政公司了解到，管家型高端保姆悄然在衡陽現(xiàn)身，并且需求旺盛，經(jīng)過培訓的高端保姆月工資可達3000元。有家政公司開始引入應屆大學生從事保姆工作，業(yè)內(nèi)人士認為家政服務市場規(guī)范化是未來發(fā)展的方向。

　　保姆變管家工資翻倍

　　與由幾張桌子幾個電話組成的“中介型”家政公司不同，提供高端保姆服務的家政公司都選擇了“雇員制”形式管理保姆，家政公司與保姆簽訂勞動合同，購買保險，并支付工資，雇主則需要向家政公司支付管理費。

　　位于民源家政公司楊經(jīng)理說目前公司首批培訓的50名家政管家已有40多名上崗，保姆變成管家之后月工資也由之前的不足1500元躍升至3000多元。公司的管家型保姆都要到位于四川省家政協(xié)會培訓基地進行為期9天的封閉式培訓，合格之后就可以上崗。在楊經(jīng)理出示的一份培訓大綱上看到，除了一般的居家工作外，管家型保姆還要懂得花卉養(yǎng)護、嬰幼兒和老人的護理等方面的知識。“還要能為雇主安排日?；顒?、輔導小孩。”在楊經(jīng)理看來，管家型保姆的角色身兼保姆、生活秘書、家教等多種角色。

　　高端保姆市場需求旺

　　對于高端保姆的出現(xiàn)，也有市民表示了質(zhì)疑?！巴瑯拥陌⒁?，難道經(jīng)過短期培訓之后就成了高級保姆，工資也翻倍了？”正在家政公司找保姆的徐女士對此表示不解。楊經(jīng)理則認為，兩種需求的層次不同，管家型保姆的客戶主要是私營企業(yè)主和外籍人士，“他們不在意價格，而在意提供的服務”。他還表示，這些管家型保姆都是從公司現(xiàn)有的保姆中挑選出來，“主要是客戶評價好、年輕、文化水平較高的。”

　　真情家政服務公司總經(jīng)理田甜也表示，高端家政服務的需求很旺，田甜說他們在嘗試從應屆畢業(yè)生中培養(yǎng)高端保姆，但這樣的保姆也相當搶手。

　　規(guī)范化是發(fā)展方向

　　業(yè)內(nèi)人士認為，高端化只是家政市場的一種完善，而非趨勢。家政服務業(yè)屬于一個新興行業(yè)，有很多地方需要規(guī)范，而規(guī)范化才是這個市場發(fā)展的方向?！碧锾鹫J為，目前的家政服務市場既缺乏實質(zhì)的培訓也缺乏相應的職業(yè)機制，“要把保姆變成家政公司的雇員，勞動有保障，有成長的空間，不論是‘4050’人員，還是大學生都能找到自己的定位。