豬寶寶的扎堆出生催高了優(yōu)秀保姆月嫂的價(jià)格。優(yōu)秀保姆起步價(jià)5000元、金牌優(yōu)秀保姆月嫂月薪1.2萬元起，這是昨天記者從衡陽多家家政公司了解到的目前衡陽市場月嫂的最新價(jià)格。優(yōu)秀保姆價(jià)格水漲船高，但優(yōu)秀保姆市場上很多不規(guī)范現(xiàn)象開始凸顯，一些人抱怨請的優(yōu)秀保姆不專業(yè)。

　　隨著人們生活方式的不斷改變以及猴年寶寶扎堆出生，導(dǎo)致月嫂需求量急劇增加，這樣所催生出來的月嫂不但價(jià)格貴，而且很可能質(zhì)量也不太好。

　　對于這種情況，月嫂價(jià)格高是市場需求的結(jié)果，符合市場規(guī)律，我們應(yīng)該尊重，不過也要看到?jīng)Q定價(jià)格的根本還是服務(wù)質(zhì)量，而現(xiàn)在的漲價(jià)只不過是一種類似投機(jī)的漲價(jià)，如果服務(wù)質(zhì)量上不去，這種漲價(jià)是不可持續(xù)的，同時(shí)這其中也可能出現(xiàn)惡意漲價(jià)、宰客等行為，這一方面需要雇傭月嫂的雇主擦亮眼睛，也給監(jiān)管部門提出了更高的要求。只有我們制止惡意市場行為的出現(xiàn)，又尊重市場規(guī)律，才能夠促進(jìn)市場的健康有序發(fā)展。

　　而月嫂質(zhì)量不高，甚至有的月嫂培訓(xùn)三天就上崗，這是非常值得大家關(guān)注的。這會導(dǎo)致很多問題出現(xiàn)。對于雇主來講，質(zhì)量不高的月嫂和可能帶來問題，而這些問題往往比較棘手。對于家政公司來說，和可能因?yàn)榧性黾淤|(zhì)量不高的月嫂而使得自己幾年來不斷耕耘的品牌毀于一旦。對于月嫂本人來講，可能現(xiàn)在撈了一筆，但如果猴寶寶們都長大了，市場上不再有這樣的月嫂需求了，這些月嫂很可能面臨失業(yè)。

　　面對如此火爆的月嫂產(chǎn)業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)該鼓勵(lì)，畢竟服務(wù)業(yè)將會是很有希望的產(chǎn)業(yè)。但如果月嫂占據(jù)主導(dǎo)，很可能導(dǎo)致服務(wù)業(yè)里的其它產(chǎn)業(yè)發(fā)育不良，一旦月嫂熱退去，甚至有可能影響地區(qū)經(jīng)濟(jì)。

　　因此，面對月嫂熱，我們必須加強(qiáng)管理，一方面尊重市場規(guī)律，另一方面也不能讓熱潮沖昏了頭腦，只有提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)各個(gè)行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，才能夠營造一個(gè)和諧的社會。