日期：2019-03-12 10:30:58
泰州市的秦女士說：今年2月，我與某家政公司簽訂了《聘請(qǐng)保育員服務(wù)協(xié)議》，聘請(qǐng)保姆照顧我9個(gè)月大的女兒，家政公司指派了保姆劉某。3月的一天，勞累一天的劉某在陪女兒睡覺時(shí)，女兒從床上墜落至地面，頭部受傷。請(qǐng)問，我是否能要求家政公司進(jìn)行賠償？
泰州眾成信律師事務(wù)所沈昕律師說：你與家政公司簽訂的合同屬于服務(wù)合同，合法有效；劉某作為家政公司聘用的員工，其職務(wù)行為產(chǎn)生的法律后果應(yīng)由家政公司 承擔(dān)。嬰兒事發(fā)時(shí)剛出生10個(gè)月，對(duì)于危險(xiǎn)沒有任何識(shí)別能力。保姆作為專業(yè)護(hù)理人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到嬰兒與其一同睡覺可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)。發(fā)生損害后果，與劉某在 照顧嬰兒時(shí)未盡到妥善看護(hù)義務(wù)有關(guān)，家政公司應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。
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