說(shuō)到家政服務(wù)人員，大家可能會(huì)有幾個(gè)概念模糊不清，那就是月嫂、育嬰師、育兒嫂、保姆阿姨等。現(xiàn)代家庭因?yàn)橛^念的改變和收入的提升，為了更好地投入工作和照顧家庭，有條件的人家都會(huì)想要找一名貼心的服務(wù)人員來(lái)幫襯幫襯，甚至不惜花重金聘請(qǐng)，就是為了找到一個(gè)稱(chēng)心如意的家政服務(wù)員。面對(duì)市面上的家政公司提供的五花八門(mén)的服務(wù)人員，我們很有必要厘清他們彼此之前的區(qū)別，更好地結(jié)合自己的實(shí)際需求，甄選出適合自己家庭的家政服務(wù)員。

　　先給大家介紹一下常見(jiàn)的月嫂、育嬰師和保姆，它們?nèi)齻€(gè)工種的含義和服務(wù)范圍。

　　月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)，它的服務(wù)對(duì)象是產(chǎn)婦與新生兒。服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下，月嫂工作集護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師、新生兒護(hù)理工作性質(zhì)于一身。通常月嫂都是住家服務(wù)的，基本24小時(shí)隨時(shí)待命。

　　育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對(duì)0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專(zhuān)業(yè)人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發(fā)育最迅速的時(shí)期，每個(gè)家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個(gè)職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，早期教育是育嬰師工作中的一塊重要內(nèi)容。

　　普通保姆是一般的家政服務(wù)員。它的工作更多局限于日常事務(wù)性的勞動(dòng)，含金量不高。如：照顧嬰幼兒、護(hù)理老人、家居清潔、洗滌熨燙、日常烹飪等。它為客戶(hù)提供一些生活便利，分為白班和住家兩種。隨著時(shí)代的發(fā)展，普通保姆在上崗之前也需進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)了。

　　月嫂、育嬰師和普通保姆的區(qū)別主要是如下幾個(gè)方面：

　　第一，準(zhǔn)入門(mén)檻不同。普通保姆幾乎是無(wú)門(mén)檻，而月嫂和育嬰師一般要求年齡在20—52周歲，初中及以上文化程度，身體健康，心理健康，無(wú)不良嗜好，熱情大方，舉止得體等。如果不具備這些條件，有的地方是連考證都困難的，即使考了證書(shū)，也缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，找不到滿(mǎn)意的工作。

　　第二，服務(wù)專(zhuān)業(yè)性不同。普通保姆的專(zhuān)業(yè)性比較差，僅能做簡(jiǎn)單家務(wù)、看護(hù)孩子和老人，月嫂和育嬰師的專(zhuān)業(yè)性更高更強(qiáng)。一般都需經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和鑒定，取得權(quán)威的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗，也有規(guī)范化的工作流程和專(zhuān)業(yè)性的增值服務(wù)，屬于專(zhuān)業(yè)的技能型工種，服務(wù)質(zhì)量更有保障。

　　第三，薪資待遇不同。普通保姆的薪資待遇比較差，最多也很難超過(guò)四五千元。而專(zhuān)業(yè)的月嫂和育嬰師薪資待遇卻比較可觀，根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄钏剑话阋痪€(xiàn)城市月嫂的月薪都在一萬(wàn)多，有的甚至高達(dá)兩三萬(wàn)。二三線(xiàn)城市的月嫂薪資也在七八千左右。而育嬰師分為白班和住家不同，薪資也在四五千至一萬(wàn)多不等。