現(xiàn)在的雇主對(duì)請(qǐng)?jiān)律┑囊笫窃絹?lái)越高了，很多用戶都在說(shuō)月嫂不合適頻繁更換月嫂怎么辦?該怎么解決這個(gè)問(wèn)題?其實(shí)，為什么會(huì)頻繁更換月嫂呢？用戶主要是擔(dān)心月嫂在工作的時(shí)候不認(rèn)真，偷懶，這樣會(huì)讓用戶覺(jué)得在浪費(fèi)錢。

　　還有就是月嫂在照顧產(chǎn)婦的時(shí)候經(jīng)常跟產(chǎn)婦意見(jiàn)不統(tǒng)一而一意孤行，晚上睡得很死，尤其是下半夜基本上都不怎么理寶寶。還有一些實(shí)際的問(wèn)題，比如月嫂的指甲很長(zhǎng)，經(jīng)常帶首飾什么的。如果經(jīng)常這樣月嫂在照顧寶寶的時(shí)候雇主很擔(dān)心會(huì)傷害到寶寶，其實(shí)上面提到的問(wèn)題都可以解決，最好的辦法就是跟家政公司還有月嫂協(xié)商解決最好。其實(shí)，我們?cè)诿嬖囋律┑臅r(shí)候就多注意點(diǎn)這方面的細(xì)節(jié)，就會(huì)避免很多這樣的問(wèn)題出現(xiàn)。再有就是看看這家月嫂公司正規(guī)不正規(guī)，如果一家正規(guī)的月嫂公司。公司培訓(xùn)出來(lái)的月嫂，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)跟實(shí)際操作，相信用戶換月嫂就不會(huì)那么頻繁了。這還在于月嫂培訓(xùn)的時(shí)間多久。還有老師授課的方式與教導(dǎo)

　　現(xiàn)在的月嫂脾氣性格也是導(dǎo)致更換月嫂的一個(gè)關(guān)注點(diǎn)，很多用戶在請(qǐng)?jiān)律┑臅r(shí)候就是抱著隨便的態(tài)度。這樣請(qǐng)回家的月嫂發(fā)現(xiàn)脾氣不好，更嚴(yán)重的是：彼此溝通都成問(wèn)題，如果是這樣那么怎么會(huì)照顧好產(chǎn)婦跟寶寶呢，那出現(xiàn)的結(jié)果就是換月嫂。很多月嫂在護(hù)理寶寶的時(shí)候都是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，媽媽說(shuō)這樣不對(duì)或者說(shuō)這樣不妥，她們基本上都用：我們是經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)的，這樣護(hù)理不會(huì)錯(cuò)為理由，經(jīng)常跟用戶發(fā)生口角。其實(shí)，用戶除了在面試的時(shí)候要多注意，月嫂到家里了也要經(jīng)常跟她交流。這樣，才能在溝通中彼此熟悉對(duì)方，這樣更有利于月嫂護(hù)理工作的展開。

　　另外，現(xiàn)在的家庭對(duì)月嫂的期待都還是很高的，因?yàn)榛诉@么多錢。如果用戶發(fā)現(xiàn)月嫂達(dá)不到他們預(yù)期的要求，用戶就會(huì)跟月嫂發(fā)牢騷。這樣月嫂公司沒(méi)辦法就只有換人，但是新來(lái)的月嫂對(duì)寶寶的整體情況不了解，這樣更會(huì)增加用戶家人的情緒。據(jù)報(bào)道，曾經(jīng)一個(gè)產(chǎn)婦就是因?yàn)檫@樣的事氣的奶水突然減少。所以，在越到上面這些情況，用戶跟月嫂雙方都要心平氣和的溝通，抱怨都不能解決問(wèn)題。

　　最后提醒一下廣大的準(zhǔn)爸爸媽媽們?cè)僬?qǐng)?jiān)律┑臅r(shí)候，要看看這家公司對(duì)用戶承諾的是什么，這樣用戶請(qǐng)了月嫂也放心.