家政業(yè)存兩大“軟肋”

　　一般來(lái)說(shuō)，家政公司分為員工式和中介式兩種。中介式家政公司就是公司收取中介費(fèi)和管理費(fèi)，家政服務(wù)合同由保姆和雇主雙方簽訂，出現(xiàn)糾紛時(shí)，家政公司很容易推卸責(zé)任。居民找保姆通過(guò)家政中介時(shí)，由于很多家政中介沒(méi)有培訓(xùn)資質(zhì)，所以只能到處“挖保姆”，造成了保姆行業(yè)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和流動(dòng)，非常不利于保姆技能的提高和整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。

　　而員工式家政公司則是，公司與保姆之間簽訂勞動(dòng)合同，家政服務(wù)合同由雇主和公司雙方簽訂，保姆是為雇主服務(wù)的公司員工，公司對(duì)保姆的行為承擔(dān)法律責(zé)任。

　　但目前，由于員工式管理增加了公司的管理成本和法律風(fēng)險(xiǎn)，所以一些新入行的更傾向于家政中介。同時(shí)，據(jù)了解，很多保姆也排斥員工式管理，不愿簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)為這樣會(huì)限制個(gè)人的選擇自由?！安缓灪贤坏┯泄べY更高的機(jī)會(huì)，我隨時(shí)都可以調(diào)整。”從事保姆工作5年多的劉阿姨表示。業(yè)內(nèi)人士表示，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)缺失，是家政業(yè)一直難以解決的兩大痼疾。

　　組合拳促家政駛?cè)敫哞F時(shí)代

　　“我省的家政服務(wù)業(yè)仍處于起步階段，其在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，只有通過(guò)市場(chǎng)主導(dǎo)、政府扶持、充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)職能，多方合力，才能有效解決?！敝袊?guó)家政服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周辰如是說(shuō)?！皢T工式管理可以解決保姆管理松散問(wèn)題，也有助于擴(kuò)大公司規(guī)模，打造品牌家政公司。但在家政公司普遍微利，擔(dān)憂員工式管理增加管理成本的現(xiàn)實(shí)下，濟(jì)南市政府加大了對(duì)員工式家政公司的財(cái)稅扶持力度。今年濟(jì)南作為全國(guó)家政服務(wù)試點(diǎn)單位，政府給予濟(jì)南家政行業(yè)1200萬(wàn)的扶持資金，如此給力、龐大的資金支持必能增強(qiáng)家政行業(yè)的實(shí)力，明確行業(yè)規(guī)范?！背苏龀?，充分發(fā)揮家政服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的職能也至關(guān)重要?！巴ㄟ^(guò)市場(chǎng)調(diào)研，家協(xié)對(duì)全市家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀有了比較全面的了解，在此基礎(chǔ)上家協(xié)正在醞釀制定具體措施。”

　　高鐵，改變了人們對(duì)傳統(tǒng)交通的認(rèn)識(shí)，而面臨政策、資金、機(jī)遇恩寵的濟(jì)南家政業(yè)，也將迅速迎來(lái)快速發(fā)展的高鐵時(shí)代。