臨近“五一”，江城家政服務(wù)用工吃緊。近日，江漢區(qū)白領(lǐng)家政公司無奈將一個業(yè)務(wù)先后轉(zhuǎn)給其他3家公司；盡管崗位收入不低，但是這3家公司都“派不出人”。

　　昨日，白領(lǐng)家政公司負責人王俊蘭坦言：由于用人壓力越來越大，每次來業(yè)務(wù)都“喜憂參半”。今年春節(jié)過后，該公司先后4次參加市勞務(wù)招聘會，下崗職工報名踴躍，但觀念轉(zhuǎn)變不徹底，上崗時挑崗位、怕受委屈，100多人經(jīng)篩選只剩10多人。有些外來人員對待遇要求不高，但素質(zhì)相對較低，其生活習慣也與業(yè)主的要求有差距，培訓成本太高。

　　“五一”將至，江城各家政公司普遍迎來用工高潮。據(jù)首嘉巾幗家政服務(wù)中心介紹，近2個星期其業(yè)務(wù)量比平時翻了一番，400多名服務(wù)員業(yè)務(wù)安排飽和，每天能上崗的都上了，目前尚缺崗50多個。眼下，該中心正為派崗大傷腦筋。

　　目前最俏的是三四個小時的鐘點工，個別家政業(yè)務(wù)依然偏“冷”。一家政公司反映：坐班型服務(wù)員1天工作8個小時，由于每天要看用戶“臉色”，與用戶融洽關(guān)系“難度大”，盡管收入不低，但是數(shù)百名服務(wù)員沒有一個肯干。（記者周韌）