本報訊：（蔣新華 蘇傅萱）隨著蘇州涉外家政服務行業(yè)浮出水面，多年來一直在家政服務這個就業(yè)新領(lǐng)域門口徘徊不定的蘇州本地下崗、失業(yè)女性開始有所行動。據(jù)市婦聯(lián)近日在一次婦女再就業(yè)招聘專場進行的問卷調(diào)查顯示，本市下崗失業(yè)婦女有志于在涉外家政服務業(yè)方面有所作為。

　 調(diào)查顯示，我市目前的下崗失業(yè)女性以36至45歲的中年婦女居多，文化則多集中在初高中階段。從應聘、通過中介機構(gòu)、熟人介紹等多元化求職途徑來看，這些女性已經(jīng)基本拋棄了等靠要的求職心態(tài)。而蘇州的“民營經(jīng)濟騰飛計劃”所創(chuàng)造的良好創(chuàng)業(yè)氛圍正在使蘇州女性的創(chuàng)業(yè)意識不斷強化。當被問及“假如提供創(chuàng)業(yè)貸款是否愿意自主創(chuàng)業(yè)”時，73．6％表示愿意，明確表示不愿意的僅占3．8％?？梢娡ㄟ^創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，已經(jīng)成為不少蘇州女性的共識。相應地，調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，即便是文化程度并不很高，但下崗失業(yè)女性學習充電的愿望同樣非常強烈，再就業(yè)培訓需求量很大。七成女性認為再就業(yè)培訓對下崗失業(yè)婦女找工作有實際幫助。

　 面對巨大的就業(yè)壓力，下崗失業(yè)婦女雖然求職心切，但心態(tài)普遍較好，同時就業(yè)觀念也在悄悄地發(fā)生轉(zhuǎn)變。近40％的應聘女性對工作沒有任何要求，認為能找到就行；近70％的人否認家政服務低人一等，并愿意從事家政服務業(yè)。這也從培訓需求量最大的項目為家政服務得到印證，75．5％的應聘女性從未做過家政服務業(yè)，她們認為自己“急需加強這方面的技能培訓”。與前幾年本地女性對加入家政服務這一行業(yè)還有一定疑慮不同的是，涉外家政的高收入及一些涉外家政服務中介機構(gòu)越來越規(guī)范的用工操作，使不少人逐步擺脫顧慮，將再就業(yè)眼光轉(zhuǎn)向了涉外家政市場。

　 市婦聯(lián)有關(guān)部門負責人表示，缺乏一技之長是多數(shù)下崗失業(yè)婦女多次求職失敗的關(guān)鍵原因。希望有關(guān)部門有針對性地開辟涉外家政培訓班，提供家庭衛(wèi)生、烹飪、保健、護理及外語、電腦操作、家庭美化、家庭管理、兒童教育等內(nèi)容的能力培訓。