有這樣一群女人，她們有的在企業(yè)轉(zhuǎn)制、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中下崗失業(yè)，有的從農(nóng)村來到城里找出路，有的家庭突遇變故，生活陷入困境……而如今，在她們曾經(jīng)憂傷的臉上顯現(xiàn)的卻是樂觀和自信。因為，在“新風采家政”這個大家庭里，她們學到了新的技能，成為了月嫂、育嬰嫂、保潔嫂……她們用勤勞的雙手收獲著幸福的生活。據(jù)了解，眼下，遼寧省已有萬余名城鄉(xiāng)婦女在新風采家政實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。

　　牽手婦女，打造新風采家政

　　“這里不僅服務(wù)大廳敞亮，而且工作人員的服務(wù)正規(guī)，我決定就在這兒找月嫂了?！?1月18日，置身遼寧新風采家政連鎖中心400平方米的服務(wù)大廳，80后準媽媽崔艷艷正打電話給她的母親。的確，在用戶心目中，婦聯(lián)辦的家政服務(wù)可靠又可心。

　　兩年前，為了更好地實現(xiàn)婦聯(lián)組織“服務(wù)家庭、服務(wù)婦女”的職能，遼寧省婦聯(lián)決定將家政服務(wù)業(yè)進一步做大做強，即：成立遼寧家政連鎖中心，全省婦聯(lián)系統(tǒng)的家政服務(wù)業(yè)連鎖經(jīng)營、統(tǒng)一發(fā)展，配有專用的服務(wù)車、統(tǒng)一的服裝及服務(wù)用具、裝備，在全力打造有規(guī)模、有影響的婦聯(lián)新風采家政服務(wù)品牌的同時，把安置婦女就業(yè)與推動家務(wù)勞動社會化、提升家政服務(wù)行業(yè)水平有機結(jié)合，同步發(fā)展。

　　借著婦聯(lián)組織的公信力，更憑著中心一流的辦公設(shè)施，德技俱佳的家政服務(wù)培訓方面的專職教師，豐厚的家政服務(wù)員信息以及為用戶精心打造的一對一的菜單化服務(wù)，遼寧新風采家政連鎖中心如一枝紅杏，在林林總總的家政服務(wù)機構(gòu)中脫穎而出，深受用戶的歡迎和百姓的認可。兩年來，已有沈陽、大連等10個地級市婦聯(lián)的家政服務(wù)機構(gòu)相繼成立了新風采家政分中心。

　　“家政服務(wù)專家”源自高質(zhì)量的培訓

　　在遼寧新風采，學員們和務(wù)工人員普遍嘗到了培訓的“甜頭”。

　　跳槽到新風采的家政服務(wù)員關(guān)津秀說起自己的就業(yè)經(jīng)歷，感慨萬千：“沒來新風采之前，沒有培訓就上崗了。不小心把雇主家的裝飾畫擦壞了，那個家政公司說責任全在我，結(jié)果一分工錢沒拿到，還賠了人家500元。來到新風采，我不但接受了免費培訓，上崗后新風采還為我上了兩個保險，在這兒工作我覺得安全、踏實、有保障?！?/P>

　　和關(guān)津秀一樣，新風采家政為全部在崗的家政服務(wù)員購買了人身意外傷害險和第三者責任險。此外，新風采家政還根據(jù)工作年限、工作業(yè)績等將優(yōu)秀家政服務(wù)員納入員工制管理并為她們交納養(yǎng)老保險。

　　潘玫已經(jīng)是第二次來參加新風采家政培訓了。這次，她學的是中級家政，在考試合格和職業(yè)資格鑒定后，她就能晉升為中級家政服務(wù)員了。說起培訓，她頗多感慨：沒培訓之前我覺得做家務(wù)活不學也罷。等培訓后才感悟出，洗衣做飯、家居保潔、照顧老人、照料孩子并不簡單。以前我憑經(jīng)驗給人帶孩子，連800塊錢都賺不到。培訓后，我學會了給孩子營養(yǎng)配餐，學會了對孩子進行早期智力開發(fā)，還能指導孩子父母與寶寶一起做親子游戲，現(xiàn)在，我月收入1800元，努力和付出讓我贏得了雇主的尊重和信任。今年，雇主全家參觀上海世博園，執(zhí)意要帶上我。

　　顯然，技能培訓已然成為新風采家政每一名服務(wù)員上崗前的必修之課，更是她們立足家政服務(wù)崗位的本錢。

　　據(jù)介紹，新風采家政成立兩年來，全省35384名城鄉(xiāng)婦女培訓合格后獲得了職業(yè)資格，她們揣著愛心和自信走進各個家庭，為千家萬戶提供專業(yè)的家政服務(wù)。