1、符合眼緣很重要

　　阿姨是請回家和我們朝夕相處的契約“家人”，所以在第一次見面時，符不符合眼緣，能不能聊得來，溝通是否順暢，性格能不能滿足你的需求，顯得尤為重要。

　　舉個簡單的例子，若是你很喜歡安靜的居家氛圍，那么阿姨的性格最好是偏沉著穩(wěn)重；若是家里有小孩要帶，那么最好是偏熱情，能夠帶動小孩一起玩耍的。

　　2、專業(yè)技能要考察

　　想要判斷阿姨是否專業(yè)，在沒有試用過阿姨之前，可以從兩個方面考量：

　　①提問：有工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨一定可以對你提出的有關(guān)問題對答如流，從一道菜應(yīng)該如何烹飪到一件家具如何清潔等都可以看出來阿姨是否專業(yè)。

　?、谧C書：若有證書則加分，無則減分，但一定不是判斷阿姨是否專業(yè)的必要條件。

　　3、生活習(xí)慣要規(guī)律

　　一個好阿姨也必須具有良好的生活習(xí)慣，這將影響到對家庭、對孩子的照料是否周到，并且可以潛移默化孩子的生活習(xí)慣。

　　例如：作息要規(guī)律、重視飲食的營養(yǎng)與健康等，這樣才能夠有耐心和體力去處理孩子的問題，也較能培養(yǎng)孩子正規(guī)的作息。

　　4、學(xué)歷視需求而定

　　阿姨的學(xué)歷并不是越高越好，而是適合最好。

　　如果你需要的是一個側(cè)重做飯做家務(wù)的阿姨，阿姨的干活能力比學(xué)歷更重要，可以找個做事麻利、身體素質(zhì)高、服務(wù)意識強(qiáng)的阿姨。

　　如果你需要的是在育兒具備強(qiáng)專業(yè)知識的阿姨，同時需要承擔(dān)一些教學(xué)工作，那可以對學(xué)歷的要求高一些，這樣的阿姨在學(xué)習(xí)能力和溝通能力等方面較強(qiáng)，但相較而言她們的服務(wù)費(fèi)用也會相對高一些。

　　5、必備證書不能少

　　首先要確認(rèn)的是阿姨最近如果阿姨的簡歷上展示有崗前培訓(xùn)、營養(yǎng)師、收納師等相關(guān)證書，在面試時可以要求拿出來看看。

　　6、工作經(jīng)歷要看重

　　除了以上的細(xì)節(jié)要仔細(xì)核查以外，對于阿姨簡歷上的工作經(jīng)歷也要檢查核實(shí)。的體檢報告或健康證，如果還不放心，可帶想要簽約的阿姨去信任的醫(yī)院做體檢；同時確認(rèn)是否接種了新冠疫苗，接種了幾針等等。

　　在面試過程中，可著重提問每段經(jīng)歷的主要工作內(nèi)容是什么？結(jié)束的原因是什么？我們可以從阿姨回答的內(nèi)容，來判斷經(jīng)歷的真實(shí)性。

　　7、溝通能力重融洽

　　如果把阿姨請回家，主要是處理各種家務(wù)瑣事，那么對于阿姨的溝通能力，不必過于看重，能交流無礙即可。

　　若是需要要帶3~6歲的兒童，那么在溝通上需要稍微重視，但也不必伶牙俐齒，只要保證阿姨和孩子的溝通是融洽的就足夠了。