論育嬰師的就業(yè)前景

日期:2022-11-18 09:02:35

  1、什么是育嬰師

  育嬰師是一名專業(yè)人員,運用現代教育理念和科學方法為03歲兒童提供全面發(fā)展,包括生活保健、日常生活保健和護理、教育及其他綜合指導和服務。

  育嬰師不僅是一個聰明而忠誠的母親,而且是一個兒童教育專家、心理學專家、保健護士或者一個守護者和啟蒙教師。需要掌握教育學、營養(yǎng)學、生物醫(yī)學、遺傳學、腦科學、心理行為學、兒童保健、婦產科學、兒科學等相關知識和技能。

  除此之外,專家強調育嬰師必須具備更重要的素質,它超越了所有技術水平的素養(yǎng),強調“心有愛”。

  意大利教育家蒙特梭利曾說過“人生前三年勝過今后發(fā)展的各個階段”的前蘇聯心理學家帕布洛夫也曾說過“嬰兒從出生的第三天開始教育,已經晚了兩天”,中國早教專家陳達光教授認為,學生的心理問題大多與嬰幼兒期的教育指導有關

  目前,我國已進入“一人代”培育“一人代”的特殊時期,嬰幼兒教育受到社會和家長的重視。

  2、育嬰師現狀

  根據對培養(yǎng)嬰兒的數量不應要求:根據最新的權威機構的統(tǒng)計數據,目前全國有8000-3歲嬰兒,其中生活在城市的不少于2000萬英鎊。中國的學前教育對象不包括0~3歲的嬰幼兒,3歲的入住率也很低,90%以上的城市家庭需要雇用育嬰師,其中49.8%的家庭需要雇用專業(yè)育嬰師。據最保守的估計,社會需要約1000萬名育嬰師,但現在真正合格的高素質育嬰師不到20萬人,市場不足巨大,供不應求。

  育嬰師質量差:育嬰師大多年齡大,文化素質低,專業(yè)技能差,法制意識差,系統(tǒng)科學保育員培訓少,缺乏執(zhí)業(yè)資格。員工整體素質低、專業(yè)水平低、業(yè)務能力強、服務質量差等難以滿足服務對象的需求。

  3、國內育嬰師隊伍如此狀況的原因

  (1)陳腐習慣因為遵循中國的傳統(tǒng)習俗,人們往往習慣于上一代照料下一代,只是養(yǎng)成了“沉重”的教訓,不懂科學教育。

  (2)家庭經濟條件的制約:前幾天,我國經濟還不發(fā)達,每個家庭有多個孩子,沒有雇用專業(yè)育嬰師的能力。

  (3)正規(guī)教育機構國內學歷教育機構不足的現在,沒有開設以0~3歲的嬰幼兒為對象的學前教育專業(yè),導致0~3歲階段的專業(yè)育兒人才斷層的學前教育專業(yè)開展的育嬰師的訓練也只重視教育,不懂預防和護理的社會教育機構因資金、時間、場所、設施、教員等原因,導致教育的。

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