家政人員應(yīng)找正規(guī)家政公司辦理工傷保險(xiǎn)

日期:2004-06-23 00:18:00

新華網(wǎng)上海頻道6月22日消息:一年半前,潘小姐的母親經(jīng)朋友介紹,在江寧路一獨(dú)身老人家做保姆,沒(méi)有簽訂任何合約。上月10日,潘小姐母親在擦窗時(shí),因?yàn)楠?dú)身老人晾衣服時(shí)沒(méi)有將窗戶(hù)拴好,不幸從二樓摔到一樓,摔斷了十幾根肋骨,腰椎和頸椎都傷了。“醫(yī)生說(shuō),即使病好了,也要臥床休養(yǎng)三個(gè)月。但東家兒女只肯出一半醫(yī)療費(fèi),至于營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用一律不承擔(dān)?!弊蛱欤诵〗銇?lái)電咨詢(xún)法律熱線(xiàn),希望了解法律對(duì)此是怎么規(guī)定的,她應(yīng)如何處理此事。

申達(dá)律師事務(wù)所律師曹濟(jì)民:我國(guó)目前尚無(wú)規(guī)范雇主與家政人員之間關(guān)系的相關(guān)法律,對(duì)家政人員的社會(huì)保障相對(duì)空白?!秳趧?dòng)法》的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,尚未將家政人員與雇主之間的雇傭關(guān)系納入其調(diào)整范圍。因此,如果保姆是受家政服務(wù)公司委派從事工作的,工作中受傷則屬于工傷,可享受工傷保險(xiǎn)待遇;如果是經(jīng)中介機(jī)構(gòu)介紹或自行與雇主建立雇傭關(guān)系的,工作中受傷則不屬于工傷,不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

在后面一種情況下,保姆在工作中受傷,可按照今年5月1日實(shí)施的《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定辦理:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身傷害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!币虼?,保姆擦窗時(shí)從二樓摔到一樓受傷,應(yīng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。至于賠償項(xiàng)目,上述司法解釋規(guī)定:“受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?!庇嘘P(guān)賠償問(wèn)題,建議協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提起訴訟。但需注意,身體受到傷害要求賠償,訴訟時(shí)效為一年。

當(dāng)前,家政人員和雇主都應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),務(wù)必找正規(guī)的家政服務(wù)公司,由家政服務(wù)公司辦理工傷保險(xiǎn)。這樣,一旦發(fā)生傷害情況,可按工傷處理,家政人員和雇主的利益都可切實(shí)得到保障。

記者沈鳳麗 來(lái)源:新聞晨報(bào)
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