日期：2024-01-12 08:40:09
一、工作經(jīng)驗(yàn)
如果阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上，或者5年以上，那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。
二、自身水平
自身水平會(huì)涉及到阿姨自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。比如，阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅，高學(xué)歷高文憑，做菜好吃，有獨(dú)特優(yōu)秀技能，年齡優(yōu)勢(shì)，那么她的薪資肯定會(huì)比一般水平的阿姨薪資高。具體可以跟阿姨和家政公司進(jìn)行協(xié)商。
三、具體的工作內(nèi)容
阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關(guān)系。比如，雇主要找一個(gè)專帶寶寶的阿姨，除了負(fù)責(zé)寶寶的飲食起居之外，還要兼做其他家庭衛(wèi)生，這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是，其他的變量都一樣的情況下。再比如家庭面積大，家里人口多，這些都是影響因素。
阿姨的薪資是由多方面的因素決定的，有雇主方面的要求，有阿姨自身的水平，也有每個(gè)家政公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
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