“問一下大家，按月結(jié)算的鐘點(diǎn)工也能享受‘三八婦女節(jié)’的半天假日嗎?”昨日，廣州某小區(qū)論壇出現(xiàn)“三八”休假熱帖，引起網(wǎng)友的大討論。鐘點(diǎn)工是否應(yīng)該休假?有網(wǎng)友認(rèn)為，“三八婦女節(jié)”屬于部分公民享有的假日，不適用于鐘點(diǎn)工。“他們不是全日制工時(shí)，不享受部分人群的假期”。

　　該說法得到多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)同。對(duì)此，市家政行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)莫小英表示，鐘點(diǎn)工和保姆要休假，只能跟雇主協(xié)商解決，若不能休假，雇主也不承擔(dān)發(fā)放三倍工資的義務(wù)。

　　聲音

　　保姆也要休假過“三八”

　　“我也是女的，雇主為啥不讓我休息?”宋阿姨在東圃某小區(qū)做住家保姆，看別人“三八”放假，自己還要帶孩子，她很不平，認(rèn)為自己也是勞動(dòng)者，也該享受假日。無獨(dú)有偶，在番禺做鐘點(diǎn)工的王阿姨也想休假。“我每天都做三家，‘三八’不能休息，是不是能拿三倍工資?”

　　保姆、鐘點(diǎn)工的“休假”呼聲有多高?新快報(bào)記者昨日在對(duì)市內(nèi)10多名住家保姆、鐘點(diǎn)工的采訪后發(fā)現(xiàn)，期待“三八”放假的“業(yè)內(nèi)人士”并不多?！暗侥膬喝?還要自己花錢吃兩餐飯，再說，孩子的媽媽都沒有放假，我哪好意思要求放假?”黃阿姨對(duì)放假不感興趣，她覺得雇主對(duì)她不錯(cuò)，她不想討價(jià)還價(jià)。

　　回應(yīng)

　　不在7個(gè)法定假日之內(nèi)

　　市家政行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)莫小英昨日接受新快報(bào)記者采訪時(shí)表示，據(jù)了解，全日制保姆與雇主簽有行業(yè)合同，按照規(guī)定，保姆享有7個(gè)國(guó)家法定假日以及每月兩至四天的休息日，但不包括“三八婦女節(jié)”的半天假。

　　她說，因雇傭關(guān)系的特殊性，保姆和鐘點(diǎn)工目前尚未列入《勞動(dòng)合同法》保護(hù)范圍?！氨Ｄ穼儆陟`活用工，法定假期內(nèi)常因雇主要求繼續(xù)工作而不能休息。這些都是雙方協(xié)商決定的，在法定假日工作，雇主應(yīng)支付三倍或雙倍工資。

　　記者從廣州市人社部門了解到，“三八婦女節(jié)”屬于“紀(jì)念日”類假期，與“五四青年節(jié)”、“六一兒童節(jié)”、“八一建軍節(jié)”一樣，雖有半天假期，但不在勞動(dòng)法保護(hù)的7個(gè)法定假日之內(nèi)。也就是說，雖是“半邊天”的節(jié)日，享受不到也正常。

　　放假大PK

　　私企放假要看老板心情

　　今天是“三八婦女節(jié)”，單位有什么表示嗎?微博上，“三八婦女節(jié)”成了熱門話題，有博友曬公司給女性職工發(fā)放的洗發(fā)水或者購物卡，有博友在吶喊“三八”想休息不想加班。這個(gè)節(jié)日，讓不同行業(yè)的女性圍繞著放假的問題展開了PK。