1、年齡多大

　　建議選擇年齡30-50歲的保姆，這個(gè)年齡段的女性比較有耐心。相對(duì)來說，年齡再大一些的保姆，雖然經(jīng)驗(yàn)很多，但一些習(xí)慣已經(jīng)難以更改，如果爸媽想傳達(dá)一些新的知識(shí)，也接受得較慢。而年齡太小的保姆一般比較缺乏耐心，可能沒有年紀(jì)大一點(diǎn)的保姆有愛心。

　　2、來自哪里

　　有的雇主比較喜歡雇傭農(nóng)村來的保姆，認(rèn)為比較樸實(shí)實(shí)在，但如果她之前沒有從事過保姆行業(yè)，可能會(huì)有一些農(nóng)村的生活習(xí)慣，讓爸媽不太習(xí)慣。下崗工人對(duì)城市生活比較了解，生活經(jīng)驗(yàn)會(huì)豐富一些，但也可能形成了很多既有觀念很難改變。因此，面試的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)多問一些關(guān)于生活中細(xì)節(jié)的小問題，比如作息、生活愛好等等，看是否和自己家投緣。而且口音也很有可能影響寶寶以后的語言，這方面也要考慮清楚。

　　3、文化教育程度

　　雇主不能要求保姆全知全能，只要保姆有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的能力即可。不過因?yàn)閷殞毜纳顮I養(yǎng)飲食、安全防護(hù)、急救措施、生活訓(xùn)練、情緒引導(dǎo)等等，都需要保姆有一定的文化知識(shí)和常識(shí)。因此文化程度越高，交給她吸收的東西就越快。可根據(jù)實(shí)際需求來選擇。

　　4、性格如何

　　面試短短的時(shí)間是沒辦法完全摸透一個(gè)人的。但性格基本可以看出一點(diǎn)端倪，是內(nèi)向還是外向，健談還是沉默，是否比較大方，還是圓滑，說話是否有前后邏輯的矛盾，是否看起來有事情在隱瞞，是否對(duì)自己的情況說得含含糊糊，在面試的時(shí)候就嘗試撒一些小謊記住，她的性格以后都將影響你們之間的相處和寶寶的性格養(yǎng)成。

　　5、衛(wèi)生習(xí)慣如何

　　每個(gè)媽媽都希望找到一個(gè)干凈利落的保姆。保姆的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，是否健康，有沒有不良嗜好，如吸煙、喝酒等等是很重要的。有不良嗜好很容易影響到寶寶，比如讓寶寶吸二手煙等；不好的作息也會(huì)帶給寶寶不好的影響。這些在面試的時(shí)候爸爸媽媽都要仔細(xì)詢問和觀察。衛(wèi)生習(xí)慣可以通過觀察衣著、手指、鞋子等細(xì)節(jié)體現(xiàn)出來，吸煙的人也可以通過手指、牙齒或氣味等體現(xiàn)出來。

　　6、有愛好和專長

　　有愛好的保姆通常比較熱愛生活，性格開朗。比如唱歌、跳舞、繪畫、手工等等，這些好的愛好會(huì)潛移默化影響寶寶的興趣愛好，這樣的保姆可以優(yōu)先選擇。

　　7、家庭情況和健康情況

　　雇傭保姆之前，應(yīng)當(dāng)先確保對(duì)她的家庭情況了解。有的雇主太過馬虎，連保姆的情況都沒搞清楚，結(jié)果容易引狼入室。首先要了解對(duì)方家庭的真實(shí)情況，家庭和睦的保姆，心理會(huì)更加健康。是否家庭有很多負(fù)擔(dān)，讓保姆情緒經(jīng)常受到影響也是考慮的一項(xiàng)。而帶保姆做好全身的健康檢查，對(duì)保姆和雇主家庭都是負(fù)責(zé)任的行為。