昨日一早，家住武昌徐東的李梅就來到住地附近的某家政公司，等待派活，和她一起等工作的還有幾位同是月嫂的姐妹。一上午過去了，公司接到的業(yè)務(wù)全是找保姆和鐘點(diǎn)工，李梅連坐幾天“冷板凳”心急如焚。

　　保姆供不應(yīng)求，月嫂卻找不到活干。記者走訪多家家政公司發(fā)現(xiàn)，目前該市保姆用工缺口達(dá)50%，不少雇主甚至開出4000元以上的高薪找保姆。與之相反，在江城各家政公司，一些口碑好的大公司僅能滿足月嫂供求持平，而規(guī)模較小的公司，均出現(xiàn)了月嫂過剩的情況。

　　武漢巧阿姨家政服務(wù)部經(jīng)理黃巧玲說，收入多少是最根本的原因。目前，武漢市月嫂的月薪在2000元至6000元間，而保姆工資為1500元至4000元，二者相比高下立見，使得不少人參加了月嫂培訓(xùn)。一位業(yè)內(nèi)人士透露，由于家政市場(chǎng)尚不規(guī)范，許多小公司、小中介未要求月嫂持證上崗，讓一些并不具備育嬰技能的人進(jìn)入了月嫂行列。

　　在黃巧玲看來，月嫂并不是太多，反倒是有責(zé)任心、有能力的熟練工太少。口碑好的月嫂活接不完，口碑平平的月嫂經(jīng)常“吃了上頓沒下頓”。

　　與此同時(shí)，江城“保姆荒”愈演愈烈。據(jù)武漢市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，近年來武漢保姆缺口4萬人左右，其中以照顧2月齡至3歲幼兒的育兒嫂最難找。該協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉敦琳介紹，雖然育兒嫂的起薪已近2000元，但照顧幼兒責(zé)任大、難度大，許多人不愿意從事這項(xiàng)工作。