社區(qū)清潔工突發(fā)腦溢血死在換衣間

日期:2009-12-30 15:12:01

  來(lái)自渝中區(qū) “那個(gè)清潔工走了,好可惜喲,我們都很懷念她?!苯?,渝中區(qū)南紀(jì)門街道涼亭子2號(hào)和4號(hào)的業(yè)主,都在緬懷該小區(qū)突然離世的清潔工張貴芳。經(jīng)街道、社區(qū)和相關(guān)部門調(diào)解,死者獲賠12萬(wàn)元。

  小區(qū)業(yè)主

  “清潔做得好,工作很負(fù)責(zé)”

  62歲的張貴芳是長(zhǎng)壽區(qū)鄰封鎮(zhèn)汪塔村人,在重慶市創(chuàng)海物業(yè)有限公司當(dāng)清潔工1年多。12月18日下午6時(shí)許,丈夫汪懷詩(shī)發(fā)現(xiàn)張貴芳未回家,到單位尋找,發(fā)現(xiàn)妻子倒在換衣間,已去世多時(shí)。經(jīng)法醫(yī)鑒定,張貴芳屬于突發(fā)腦溢血死亡。

  “工作很踏實(shí),吃得苦,每天來(lái)得很早?!睕鐾ぷ?號(hào)業(yè)主楊華英說(shuō)起張貴芳,滿是遺憾:“小區(qū)業(yè)主對(duì)她評(píng)價(jià)都很好——做事從不偷懶。”

  涼亭子4號(hào)的吳安玉婆婆提起張貴芳也直豎大拇指:“平常碰到我們都要打招呼,有時(shí)還要幫忙拎東西?!?0多歲的吳婆婆因腿腳不方便,張貴芳常主動(dòng)攙扶她。

  死者家屬

  “媽突然走了,至今難接受”

  張貴芳的兒子汪仁春至今無(wú)法接受母親離世的現(xiàn)實(shí):“離開(kāi)家時(shí),還是好好的,突然接到媽媽去世的消息,我人都懵了?!?/P>

  35歲的汪仁春稱,因家境貧寒,全家人靠打工維持生活。父親多年疾病纏身無(wú)法勞動(dòng),母親一直在外打工,做過(guò)多種工作?!耙惠呑尤蝿谌卧?。”汪仁春說(shuō),原想多掙點(diǎn)錢后,讓母親回家好好休息、享享清福,現(xiàn)在,這個(gè)愿望已無(wú)法實(shí)現(xiàn)了。

  妻子離世后,汪懷詩(shī)變得沉默寡言。他說(shuō),張貴芳一輩子勤勤懇懇,善良待人。嫁給他這么多年,從未享一天福,為這個(gè)家操碎了心。

  街道干部

  經(jīng)多方調(diào)解 物管作出賠償

  張貴芳突然死亡,責(zé)任該誰(shuí)承擔(dān)?

  南紀(jì)門街道社建科科長(zhǎng)蔣向紅介紹,事發(fā)當(dāng)天,死者家屬要求物管先拿出1萬(wàn)元現(xiàn)金,將死者送往殯儀館。物管以公司效益不好、死者屬正常死亡等為由,加上未簽訂勞動(dòng)合同等,只愿拿出兩千元作為賠償。

  之后,街道和社區(qū)聯(lián)系渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南紀(jì)門派出所等單位共同協(xié)商解決此事。死者家屬向物管索賠13萬(wàn)元,其中10萬(wàn)元為賠償金,3萬(wàn)元作為死者家屬的撫恤金。物管認(rèn)為索賠金額過(guò)高,不愿接招,雙方一度陷入僵局。經(jīng)多方協(xié)調(diào),根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),雙方最終達(dá)成一致協(xié)議:由物管公司向死者家屬賠付12萬(wàn)元。

  昨日,記者聯(lián)系到當(dāng)事雙方,大家對(duì)此結(jié)果都比較滿意。汪仁春說(shuō),物管后來(lái)解決問(wèn)題的態(tài)度不錯(cuò),對(duì)家屬提的要求基本都能滿足。重慶市創(chuàng)海物業(yè)有限公司辦公室廖主任稱,聘用張貴芳,是考慮到她家境困難,才給她提供了一個(gè)打工機(jī)會(huì)。廖主任說(shuō),明確了應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后,考慮到死者工作期間盡職盡責(zé):“公司盡量滿足了死者家屬提出的要求?!?/P>

  相關(guān)部門

  工作時(shí)間死亡 視同工傷

  渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察科科長(zhǎng)劉璽對(duì)此稱, 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款“(職工)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”,視同工傷。張貴芳是在工作時(shí)間和工作現(xiàn)場(chǎng)死亡的,視同工傷。用工單位應(yīng)按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)賠償。

  劉科長(zhǎng)說(shuō)張貴芳62歲,已超過(guò)法定勞動(dòng)年齡(60歲),已不能和用工單位簽訂勞動(dòng)合同。但用工單位已與其建立了勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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