某家政網(wǎng)訊：一些白領(lǐng)不滿(mǎn)足于“正業(yè)”工作之余開(kāi)辟“第二戰(zhàn)場(chǎng)”，有些家政服務(wù)員月薪超過(guò)大學(xué)生。提起鐘點(diǎn)工，恐怕大多數(shù)人的腦海中會(huì)浮現(xiàn)身著圍裙的家政服務(wù)員形象。如今一些白領(lǐng)不滿(mǎn)足于8小時(shí)以?xún)?nèi)的“正業(yè)”，紛紛在心儀的“第二戰(zhàn)場(chǎng)”做起了“鐘點(diǎn)工”。
   業(yè)內(nèi)人士指出，這些“新型鐘點(diǎn)工”在工作性質(zhì)和模式上的轉(zhuǎn)變，漸漸模糊了傳統(tǒng)意義上“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”的界線(xiàn)。

    賺得比大學(xué)生還多

　“白領(lǐng)”：“另類(lèi)”鐘點(diǎn)工

       隨著時(shí)代的發(fā)展，“藍(lán)領(lǐng)”鐘點(diǎn)工的勞動(dòng)方式正在發(fā)生變化。而生活上富于“小資”情調(diào)的“白領(lǐng)”也同樣發(fā)生著一些變化，如今的8小時(shí)工作以外，他們嘗試著做“鐘點(diǎn)工”……周萌萌在長(zhǎng)春市一家事業(yè)單位工作，每天朝九晚五的固定工作讓她感到十分乏味。后來(lái)，周萌萌到健身館學(xué)會(huì)了做瑜伽。因?yàn)殍べぞ毜煤?，她被健身館請(qǐng)去做臨時(shí)教練。日子久了，周萌萌干脆做起了這家健館的正式教練。因?yàn)槭窃谙掳嘁院笞?，所以并不耽誤她的“正業(yè)”。每周上3次課，每節(jié)課2小時(shí)，她一周下來(lái)能掙180元。現(xiàn)在，周萌萌是兩家健身館的瑜伽教練，雖說(shuō)忙一些，但她覺(jué)得十分充實(shí)，她笑稱(chēng)自己是一個(gè)“健身鐘點(diǎn)工”。 沈陽(yáng)市的董先生原來(lái)是火車(chē)頭的隊(duì)員，退下來(lái)后自稱(chēng)患了“球癌”，愛(ài)球愛(ài)到一天不打球就難受的程度。他先是在一家球館做陪練，后來(lái)鐵路部門(mén)為他安排了一份工作，沒(méi)想到，他在業(yè)余時(shí)仍然到體育館陪人打球，正常工作收入養(yǎng)家，業(yè)余時(shí)間“以球養(yǎng)球”，自得其樂(lè)。
     家住哈爾濱市道里區(qū)太平鎮(zhèn)的劉桂勤，現(xiàn)年45歲，是哈爾濱市婦聯(lián)家政服務(wù)中心的一位鐘點(diǎn)工。提起現(xiàn)在的收入，劉桂勤高興地對(duì)記者說(shuō)：“我一個(gè)月能賺2400多元呢，賺得比大學(xué)生還多！”

    劉桂勤告訴記者，她一直在市婦聯(lián)家政從事鐘點(diǎn)工，前幾年只是從事一些簡(jiǎn)單的家務(wù)勞動(dòng)，那時(shí)每小時(shí)賺6元。兩年前，她發(fā)現(xiàn)在醫(yī)院陪護(hù)病人可以賺更多，于是，開(kāi)始學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理的相關(guān)知識(shí)，包括口腔清潔、測(cè)血壓等?，F(xiàn)在，她從事的病陪工作，每天的工資是80元。 哈爾濱市家政服務(wù)中心主任景萍介紹，現(xiàn)在像病人護(hù)理、月嫂等具有較高專(zhuān)業(yè)技能的鐘點(diǎn)工，市場(chǎng)需求很大，經(jīng)常出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。同時(shí)，也因?yàn)檫@類(lèi)務(wù)工人員具有一定的專(zhuān)業(yè)技能，如病陪人員需要掌握打流、觀察病人動(dòng)態(tài)、病人心理疏導(dǎo)等技能，月嫂需要掌握照顧嬰兒、嬰兒觸撫按摩、產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)、形體恢復(fù)等技能，因此，這類(lèi)務(wù)工人員的薪金比較高，通常能達(dá)到每月1000元至2000元。 景萍認(rèn)為，現(xiàn)在大學(xué)本科畢業(yè)生在哈爾濱工作每個(gè)月不過(guò)1500元左右，我們的新型鐘點(diǎn)工收入最高的每月可達(dá)3000元。所謂的“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”，無(wú)非是給腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)加以區(qū)別的一種標(biāo)志而已?？墒牵巯逻@些新型的鐘點(diǎn)工在工作性質(zhì)和模式上的轉(zhuǎn)變，漸漸模糊了傳統(tǒng)意義上“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”的界線(xiàn)。

    對(duì)于在職場(chǎng)中工作的人來(lái)說(shuō)，這種新型的鐘點(diǎn)工工作方式不同于“白領(lǐng)”，不用每天做相同的工作，又類(lèi)似于“白領(lǐng)”，因?yàn)樗麄兪窃诶米约旱膶?zhuān)長(zhǎng)打工。而且要想做一名合格的新型鐘點(diǎn)工，除了要有過(guò)硬的特殊技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及溝通和協(xié)調(diào)能力。

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呼喚更多的新型鐘點(diǎn)工

    隨著時(shí)代的發(fā)展，鐘點(diǎn)工一詞被賦予了新的含義，它不再是從事簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)職業(yè)的工作者的代名詞，而是可以自主支配工作和休息時(shí)間，工作者本人可以合理規(guī)劃工作和生活的一種新的工作方式，因而越來(lái)越受到人們的青睞。 同時(shí)，由于做這樣的工作可以身兼數(shù)職，在不同工作和生活場(chǎng)所“切換頻道”，不僅有利于人們靈活地選擇職業(yè)，充分展示人的技能與才華，同時(shí)也能增加收入，還能豐富個(gè)人的工作經(jīng)歷和生活體驗(yàn)。這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，隨著型鐘點(diǎn)工用工市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，中介服務(wù)需專(zhuān)業(yè)、完善、成熟。