需要保姆的人類

日期:2018-12-05 09:34:27

  調(diào)查:四類人群需要保姆

  家政服務(wù)業(yè)的消費(fèi)人群主要有四類:兩口之家的白領(lǐng)家庭,大多選擇鐘點(diǎn)工做家務(wù),有的是每天做飯,兼簡(jiǎn)單的打掃衛(wèi)生,有的是一周上門一次,進(jìn)行徹底的家庭清潔;普通家庭,有小孩或是老人需要照料的,大多選擇住家保姆,負(fù)責(zé)家務(wù)和接送孩子上學(xué)放學(xué),或者照顧行動(dòng)不便的老人;還有獨(dú)居老人請(qǐng)住家保姆照顧生活起居;此外,就是有新生兒的家庭請(qǐng)?jiān)律┱湛串a(chǎn)婦和嬰兒。

  找個(gè)保姆成本有多高?“住家保姆每月價(jià)格在2600元至3000元,不住家保姆每月價(jià)格在2000元至2400元,具體價(jià)格根據(jù)雇主的情況來(lái)定。月嫂價(jià)格在4800元至9800元……”文化路一家政公司的工作人員告訴記者,每家公司的收費(fèi)都不同,他們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)總體來(lái)說(shuō)不算高。

  “除了給保姆薪酬外,還需付給中介公司中介費(fèi)。我們公司的中介費(fèi)是收取保姆月薪酬的10%,包兩個(gè)月?!惫馕渎芬患艺颈硎?,我市家政公司中介費(fèi)大部分實(shí)行包月制,也有的是一次性付費(fèi),比如200元可以包3個(gè)月,選擇保姆之后,不滿意或者保姆走人,雇主可以向家政公司再次提出介紹保姆的要求,直到滿意為止。

  分析:薪酬是最主要因素

  據(jù)了解,大多數(shù)市民找保姆很難“一次命中”,基本需要向中介公司更換兩次以上,才能找到合適的。其中,薪酬是家政業(yè)雇傭雙方短暫的最主要因素。

  “住家保姆來(lái)時(shí)說(shuō)好月薪2400元,10天不到就要求加薪,不加薪就馬上走人。”“我家已經(jīng)給保姆加薪了,但保姆又提出要過(guò)節(jié)禮物。”……不少雇主表示,近年來(lái),我市家政服務(wù)業(yè)價(jià)格一路走高,對(duì)于工薪階層來(lái)說(shuō),有些家庭難以承擔(dān),導(dǎo)致更換保姆頻繁。對(duì)于其價(jià)格,記者得知,不由物價(jià)部門規(guī)定,一直執(zhí)行三方合同,由保姆、雇主和中介三方協(xié)定,家政服務(wù)行業(yè)一直未出臺(tái)行業(yè)指導(dǎo)價(jià)格。

  另外,保姆服務(wù)水平參差不齊,甚至不經(jīng)培訓(xùn)就上崗,是導(dǎo)致好保姆不好找的又一大原因。走訪中,一些家政公司表示,目前沒(méi)有培訓(xùn)的也可以上崗,因?yàn)橛泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn),比如帶孩子、做飯打掃衛(wèi)生,本身技術(shù)含量不高;也有的表示,有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的,也有沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的,這要看雇主出的價(jià)格和需求……

  據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,我市家政服務(wù)人員大多數(shù)為農(nóng)村富余人員,其次為下崗工人和城鎮(zhèn)待業(yè)人員,受教育程度較低,且服務(wù)內(nèi)容多為技術(shù)要求不高的項(xiàng)目,整體專業(yè)化不夠。有些人員雖然有從業(yè)資格證,但技術(shù)并不過(guò)硬,而且收取的費(fèi)用與技術(shù)服務(wù)不對(duì)等。

  現(xiàn)狀:“小散亂”需治理

  “隨著老齡化的快速發(fā)展和二胎政策的實(shí)施,養(yǎng)老看護(hù)和母嬰護(hù)理等成為家政服務(wù)業(yè)的主要業(yè)態(tài),市場(chǎng)需求很大。這兩年來(lái),我市家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,連續(xù)保持了20%以上的年增長(zhǎng)率?!蔽沂屑艺?wù)業(yè)協(xié)會(huì)趙會(huì)長(zhǎng)說(shuō),我市家政行業(yè)登記在冊(cè)的有288家,其中,公司性質(zhì)的企業(yè)有95家,個(gè)體工商戶約193家。雖然家政業(yè)是一個(gè)蓬勃的產(chǎn)業(yè),但目前,我市家政業(yè)的發(fā)展在河南省還是相對(duì)滯后的,仍處于“小、散、亂”狀態(tài),大部分采用中介性質(zhì)的管理模式,基本上沒(méi)有自己固定的員工。面對(duì)巨大的市場(chǎng)需求,我市家政市場(chǎng)存在著企業(yè)規(guī)模小,經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,家政服務(wù)員的整體文化素質(zhì)偏低,家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)品質(zhì)低,缺乏有效的法律規(guī)范,家政用工隱患大,導(dǎo)致家政服務(wù)市場(chǎng)供求關(guān)系的失衡等問(wèn)題。

  據(jù)市商務(wù)局了解,近日,我省下發(fā)了《2018年河南省家政服務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)整治方案》,他們正在積極部署工作。希望通過(guò)開(kāi)展此次專項(xiàng)整治,嚴(yán)肅查處并曝光全市家政服務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)違法違規(guī)案件,進(jìn)一步加大商務(wù)執(zhí)法監(jiān)管力度,營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

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