一、月嫂的儀容、儀態(tài)

　　l、整潔文明的儀表

　　儀表，即人的外表，包括容貌、舉止、姿態(tài)等。一個(gè)人的儀表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng)，也可以反映他的審美趣味。

　　2、大方得體的著裝

　　要根據(jù)自己的身體情祝選擇合適的服裝避免盲目包裝。穿著得體，不僅能贏得他人的信賴.給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。

　　3、舉止莊重、體態(tài)優(yōu)雅

　　要求月嫂在工作中要做到.‘四輕”:說(shuō)話輕、走路輕、操作輕、開(kāi)關(guān)門輕?；痫L(fēng)火燎是大忌。

　　月嫂在使用體態(tài)語(yǔ)言時(shí).精神狀態(tài)要保持平靜、積極、向上，以體現(xiàn)出自己內(nèi)在的氣質(zhì)、修養(yǎng)、情操和性格特征。

　　二、把握面試。良好的心態(tài)，善良的眼神，得體的著裝，禮貌的舉止是簽單成功的重要一步。

　　因此，面試時(shí)一忌:不要以為你什么都會(huì)，就夸大事實(shí)，自詡自己是金牌，干了多少年了，帶了多少寶寶，一開(kāi)口就吹噓自己。二忌一開(kāi)始就拿出一大堆證書出來(lái)展示，要知道，這些證書不是大學(xué)*，雇主不會(huì)太在意，雇主在意的是你是否值得信任，然后才是你的技能！因?yàn)椋瑢?duì)月嫂的負(fù)面新聞很多，雇主需要的是老實(shí)靠譜，勤勞做事，懂得尊重與謙讓的高端月嫂，所謂的技能和經(jīng)驗(yàn)，也不是考大學(xué)，并不要太長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)，人品才是最重要的！所謂的各類證書，都知道國(guó)家在取消，取消的原因無(wú)外乎就是覺(jué)得沒(méi)必要嘛！所以，面試時(shí)要注意：

　?、?、禮貌誠(chéng)實(shí)，熱情打招呼，不說(shuō)大話，說(shuō)話沒(méi)有水份，說(shuō)話善良，眼神具有善意，當(dāng)雇主問(wèn)你能做家務(wù)嗎？很多人都說(shuō)照顧寶媽和寶寶為主，只負(fù)責(zé)寶媽房間和客廳，廚房衛(wèi)生。其實(shí)完全可以這樣說(shuō)，做家務(wù)是可以的，只要不耽誤照顧孩子，但現(xiàn)代育兒，事情還是比較多的，有空閑，只要不耽誤照顧母嬰，多做點(diǎn)也累不到什么。這就是說(shuō)：越不怕吃虧的人，越不會(huì)吃虧！

　?、?、走進(jìn)雇主內(nèi)心，可以聊聊寶媽身體現(xiàn)狀，提出孕期保健知識(shí)的建議，備產(chǎn)事項(xiàng)等，間接體現(xiàn)出你的專業(yè)程度。

　　③、雇主一般都從網(wǎng)上學(xué)習(xí)很多知識(shí)，會(huì)考核月嫂技能，在面對(duì)不同意見(jiàn)時(shí)，要耐心禮貌的解釋。

　　第一、雇主提問(wèn)完畢后，才展示自己所掌握的其它技能。給雇主驚喜！比如催乳，開(kāi)奶，產(chǎn)后恢復(fù)等。

　　第二、主動(dòng)出示自己的健康證，并且禮貌要求雇主說(shuō)明是否有其它病情，以便于提供特別護(hù)理。這是月嫂有底氣的表現(xiàn)，很多家政公司不愿意在這點(diǎn)上提要求，其實(shí)，月嫂在這方面越會(huì)保護(hù)自己，雇主越放心！越能體現(xiàn)你的價(jià)值，高單月嫂也是因此而產(chǎn)生！

　　第三、說(shuō)明自己的的工作檔期，薪資要求，在此階段，可以出示以前的服務(wù)合同，雇主評(píng)價(jià)，工作照片。便于雇主主動(dòng)簽約。

　　第四、禮貌送別，為以后的愉快相處打好基礎(chǔ)！對(duì)于還在猶豫的雇主，也要熱情有禮，做好回訪跟進(jìn)！

　　總之，給人信賴，展示良好的個(gè)人素養(yǎng)，有禮有節(jié)的提出要求，是接高單的關(guān)鍵！