天成家政嚴格把控崗前篩選和服務質量。對服務人員進行身份證認證；上崗前進行服務技能培訓，合格后簽訂服務協議；提供三方家政保險，保障用戶、服務人員的合法權益；提高工作效率；公開價格，統一收費。

　　1.能夠培訓好員工

　　試想一下，如果一個大家都說差勁或者沒有什么特點的家政公司，我覺得他們提供的家政服務也就是一般般，他們不會去教員工做能夠增添家庭和睦或者怎么做才會得到業(yè)主的青睞。

　　我覺得，好的家政服務公司應該不僅限于教導員工技能，還需要教導員工擁有良好的素質，比如沒有原因，不拿業(yè)主一分一毫，平時不亂動業(yè)主東西，記錄好業(yè)主的要求，業(yè)主有問題的時候盡自我的能力看能不能幫忙。

　　雖然這些說起來都很通俗，但是實際上做起來卻是需要一個人真真切切的付出，能培訓出這樣的好員工，我相信這樣的家政公司也是很嚴謹的一個公司，能夠考慮到業(yè)主所需，業(yè)主所憂。這樣才算好家政

　　2.有良好的口碑與名聲

　　在這個注重信譽和名聲的社會，我相信群眾的評價會起到很大的作用，我做的好，大家才會幫我宣傳或者給予我一個好的評價。這些評價日積月累才會成就越來越多的顧客，反之如果我的評價差，相信也不會有多少人愿意用我們的人。

　　3.有給顧客良好的保障

　　比如在工作中，我們的家政人員有事或者出現問題，我們能夠出面解決問題，不拖拉而且能夠讓業(yè)主覺得我們有素質有效率，有問題我會負責，不是一直以借口推脫，我相信這樣也會帶來良好的名聲。