沒有人希望自己辛辛苦苦從家里趕到客戶家，才上戶一兩天就被客戶退單，有時候迫于無奈下戶，其實是因為她們心里委屈，客戶留不住阿姨，可能是因為讓她們受了這5種委屈。

　　一、加量不加價

　　在月嫂育嬰師和雇主的關系里，比賺錢更要緊的是開心。如果阿姨在客戶家相處愉快，被要求幫忙做一些工作，或者主動幫客戶承擔一些工作，都沒有問題，而且還樂在其中，加不加工資無所謂。但是如果月嫂育嬰師在客戶家沒有得到足夠的尊重，又要求她付出額外的勞動，不管是心理上還是物質上，都得不到任何回報，時間久了誰都會心涼，心里多少會積累一些不滿情緒。雖然雇主花了錢是買家，但也不代表月嫂育嬰師一定要去承擔工作范圍以外的事情。

　　二、我們是服務者但不是仆人

　　有些客戶覺得花錢請了月嫂育嬰師，自己就是上帝，家里的一切都不用管了。有時候會聽到姐妹訴苦，說客戶家大人的衣物，每天換下來都需要她負責清洗，甚至內衣褲或者襪子都要她手洗。在別墅區(qū)工作的胡姐說，客戶每次都是用命令的語氣讓她做事，有時候多休息一分鐘都不行！感覺客戶很不尊重她，雖然工資很可觀，最后她還是選擇了辭職。

　　三、不要像防賊一樣防著我們

　　有些疑心病特別重的客戶，每天除了睡覺，其余時間幾乎無時不刻不在暗中盯著月嫂育嬰師。甚至夜里冷不丁就站在月嫂育嬰師身后，看月嫂育嬰師是怎么照顧寶寶的。有些客戶甚至嚴格規(guī)定了月嫂育嬰師的活動區(qū)域，而且讓她們不管做什么事，都要詳細的報告，甚至家里安裝了監(jiān)控攝像頭，都不告訴月嫂育嬰師。

　　四、有工作安排不提前告知

　　有些客戶根據(jù)自己的時間，需要月嫂育嬰師的時候請好的假也不讓休，家里有人幫忙那幾天不需要月嫂育嬰師的時候又臨時讓她們休假，這樣月嫂育嬰師的時間都被限制了。

　　五、我們不是超人

　　有些客戶對月嫂育嬰師的工作標準近乎苛刻、瑣碎，所有的事情都要按照客戶預期的去發(fā)展，所有的事情都要做到100分才罷休。寶寶不能生病，生了小病你還要會治療，但是月嫂育嬰師不是醫(yī)生，寶寶真的不舒服一定要去醫(yī)院呀；挑人要顏值高長相好的，但同時又要求你不怕臟不怕累，打掃衛(wèi)生一塵不染；或者是不僅要求做菜口味好，還要做花樣，我們負責月子餐的營養(yǎng)，但不是個個都廚藝精湛堪比餐廳大廚呀。

　　客戶朋友們：

　　請對身邊的月嫂育嬰師多一點尊重和關心吧！你的一句貼心的話或者小舉動，都能溫暖她們的心房，讓她們更有干勁！