一、月嫂首先要擺正自己的態(tài)度，充滿積極性的做事。
　　
　　在顧客的家中服務時，如果他能夠充分享受與寶寶共度時光，并將自己的工作視為一件非常愉快的事情，他會覺得26天過得很快，他自己的工作效率會更高。如果你只是使用訂單作為賺錢的東西，這26天將變得漫長。每天都會很難熬。
　　
　　二、專業(yè)知識和能力是提高效率的基礎。
　　
　　如果月嫂不熟悉工作內容，沐浴嬰兒、總會忘記接觸時的步驟，就會不停地中斷來回想步驟，效率會高嗎？因此，月嫂最重要的事情是提高自己的能力，熟練掌握自己的技能，而不是像新手那樣做事。
　　
　　三、始終保持良好的心情，讓自己感受到工作的快樂。
　　
　　一旦心情不好，你會有很多抱怨。你不想這樣做，你不想那樣做。月嫂為服務付出，并不能因為不想做，但一定會讓自己的工作時間變得更長，效率自然降低。發(fā)脾氣是本能，能控制脾氣才是本事！控制自己的情緒，會有更多的人享受自己，我們將有更多的賺錢機會。
　　
　　四、敬業(yè)于工作狀態(tài)，避免受到其他事物的干擾。
　　
　　月嫂要學會一次做一件事，半心半意改變自己的習慣，控制自己的行為。你可以考慮一下，如果你容易受到周圍事物的干擾，客戶的家訪問親戚和孩子，你被父母吸引，或者電視畫面被吸引，你還可以停下來好好照顧寶寶？當你專注于一心一意的事情時，你會發(fā)現這件事很快就完成了。這是效率。
　　
　　五、遇到困難時不要找借口。
　　
　　一旦一個人犯了錯誤，第一反應就是為自己辯護。這不僅容易讓客戶反感，還能解決問題。如果遇到問題，可以找借口。隨著時間的推移，如果你以后犯了錯誤，你將不會糾正它，但你不會認出它。你找不到解決方案。效率在哪里？服務過程中存在問題。當客戶指責時，首先確認事實，然后向客戶分析原因，并幫助客戶一起找到解決方案。只要問題得到解決，每個人都很高興。這時，如果顧客冤枉了你，他也會意識到自己的問題。
　　
　　沒有效率的南寧月嫂，會被客戶百般挑剔。在客戶心中的沒有效率，一般有以下幾種情況：
　　
　　月嫂在廚房一待就是2個小時；
　　
　　給寶寶換一次尿不濕都要半個小時；
　　
　　沒事就把寶寶抱在手上，產婦的衣服不洗、飯也不做；
　　
　　到了客戶家也不主動給寶寶洗澡、做撫觸，能省的步驟都省了……
　　
　　因此，月嫂們在下訂單時應有意識地提高效率，并以有計劃，合理的方式安排每項工作。這不僅可以減輕他們的工作壓力，還可以使雇主信任，何樂而不為呢？