不要干涉雇主家庭關(guān)系

日期:2019-03-18 11:55:57

  家政保姆培訓(xùn):不要干涉雇主家庭關(guān)系
  
  A先生家有兩小孩,一個9個月,一個1歲9個月(代名寶寶)。9個月小孩為現(xiàn)在的妻子所生,寶寶為另一個女人所生。沈先生家有一個老服務(wù)員照顧9個月小孩,又在我們這里聘請服務(wù)員照顧寶寶。連續(xù)在公司聘請的兩個服務(wù)員均反映沈先生的老婆是典型的后媽,虐待寶寶,不給寶寶吃、不給寶寶玩,都說沈先生家庭太復(fù)雜,很難呆;而寶寶又很可憐。
  
  家政保姆培訓(xùn):不要干涉雇主家庭關(guān)系
  
  工作人員覺得這種家庭確實(shí)很難服務(wù),決定與沈先生終止服務(wù)合同。出于善良的動機(jī)——希望沈先生知道寶寶的境況而讓寶寶健康成長,在退合同時悄悄與沈先生說他妻子虐待寶寶,希望他能給寶寶創(chuàng)造一個健康成長的環(huán)境。誰知沈先生不但不領(lǐng)情,還說我們工作人員誹謗他妻子,說我們工作人員造謠生事,還揚(yáng)言要打我們工作人員及服務(wù)員,要扛刀來。
  
  家政保姆培訓(xùn):不要干涉雇主家庭關(guān)系
  
  最后,我們工作人員不得不向沈先生妻子道歉,并全額退款。我們工作人員的善意提醒倒變成了雇主要挾我們的把柄。
  
  結(jié)論:工作人員不要干涉客戶的家庭關(guān)系。

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