最重要的就是阿姨是善良的、愛寶寶的。不管寶媽在不在家，阿姨都要對寶寶好。新聞上面常常會看到，有的雇主上班期間，阿姨在家摔孩子、打孩子的。如果你請阿姨，絕對不能找一個這樣的阿姨進來。寶寶小，哭鬧很正常。如果阿姨性格暴躁，脾氣壞，沒有愛心，那肯定也是沒有帶寶寶的耐心的。根據(jù)以上總結(jié)，找阿姨，首先要脾氣好，性格好，喜歡孩子，才能達(dá)到照顧孩子的基本要求。

　　怎么找到靠譜的育兒嫂，哪個家政公司靠譜？

　　其次，阿姨的專業(yè)度，細(xì)心，不要老玩手機。

　　你在上面提到寶寶現(xiàn)在6個月大，肯定是要吃輔食。所以，阿姨肯定需要懂得給寶寶搭配簡單的輔食，如：米粉、蛋黃、面糊、土豆泥、香蕉泥、水果汁。這些都是最基礎(chǔ)、最簡單的了。

　　另外，寶寶6個月大也貪玩，平時很喜歡翻滾，玩自己的手和腳，伸手拿玩具，并放到自己的嘴里。如果阿姨不在旁邊盯緊的話，那是很危險的。所以，你找的育兒嫂一定不要是那種隨時在玩手機的人。

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　　關(guān)于背景、學(xué)歷、身體健康狀況。

　　基本上每個家政公司都會將這些作為自己的優(yōu)勢，但其實，這些都是家政公司最起碼要做到的。如果連阿姨的背景、學(xué)歷、身體健康狀況都不清楚，那怎么放心推薦給東家呢。

　　看完了以上三點，相信你心里有一些概念了。不過，我還是要說一點，最重要的，找到靠譜的家政公司和家政老師最重要，如果公司和老師靠譜，上面這些問題他們都會給你解決掉。如果家政公司和家政老師都不靠譜，那么你遇到的每一個小問題，都會是你的噩夢。

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　　以前我在找阿姨的時候，浪費過不少錢，也掉過不少坑。但是現(xiàn)在，我只關(guān)注一點，公司怎么樣，家政老師負(fù)不負(fù)責(zé)任。如果這兩個你把握好了，找到好的阿姨也并不難。希望上面的內(nèi)容對你有所幫助！如果你有什么不明白的地方，可以評論或私信，我會隨時回復(fù)的。祝早日找到合適滿意的阿姨！

　　其實家政公司也不是最重要的，我記得我剛找阿姨那會兒，也是到處亂撞、到處找，吃了很多苦頭。錢花了，也沒找到合適的阿姨。后來寶媽群里面大家在討論找阿姨的事情，一個姐姐給我們推薦了一個家政老師，就指定讓這位老師給我找了。他給人的第一印象，穿著得體，說話沉穩(wěn)。在給我推薦阿姨的時候，也是嚴(yán)格按照我的要求，并給我提供了一些很好的建議供我參考。有一說一，阿姨的優(yōu)點會說出來，缺點也會告知。讓我根據(jù)著重點來選擇相對最合適的。

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　　這一點讓我感覺非常好，有一說一，不欺瞞，不遮掩，不浮夸。我們每個人都非常清楚，人無完人，哪有十全十美的人呢？但偏偏有些人給你推薦阿姨的時候，會跟你說，這個阿姨怎么好怎么優(yōu)秀，沒有任何的缺點。這明顯是不可能的，也只會讓人更加厭惡。從第一次合作開始，到現(xiàn)在，3年了，我找阿姨都找這位老師。你不能保證阿姨一直在你家做，但是只要找對家政老師，你家里就一定不會缺少好阿姨。

　　這也是我上面說的，找對家政老師，遠(yuǎn)比找對阿姨重要。

　　最后再跟大家說一下，找到阿姨之后注意這幾點：

　　找到好阿姨，不要太糾結(jié)，只要阿姨自覺，該做的都會做好。（人無完人，缺點每個人都會有，你要想想哪個更重要）

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　　阿姨聽誰的？必須要有一個說了算話的，不能按照所有人的要求來做的。（如果你在公司里，這個說你該這么做，那個說你該那么做，那么你肯定會想：到底聽誰的，再這樣下去會奔潰的）顯然：家里誰主事，并且保證觀念沒有問題的情況下，就聽誰的！

　　尊重包容不歧視。相信現(xiàn)在的家庭都能做到這一點了，如果做不到尊重阿姨，那就算再好的阿姨也沒有辦法長期合作的。好了，先就說這么多吧。找到好的阿姨，要先找到一個靠譜負(fù)責(zé)任的家政老師。