自從二臺(tái)政策放開以后，很多年輕人都開始養(yǎng)育二臺(tái)，加上當(dāng)今社會(huì)的女人都非常獨(dú)立，工作生活兩不誤的比比皆是。部分新媽媽休完產(chǎn)假就要馬上回到工作崗位上，孩子的爺爺奶奶因?yàn)槟撤N原因又不能照顧孩子，媽媽們?cè)诋a(chǎn)假結(jié)束前都會(huì)做聘請(qǐng)育兒嫂的打算。孩子年齡尚小，照顧孩子馬虎不得，聘請(qǐng)育兒嫂得多多挑選，一定去找合規(guī)有證的育兒嫂，這樣會(huì)安全一些

　　那么請(qǐng)育兒嫂需要注意哪些事項(xiàng)呢?

　　一、查看育兒嫂的證件是否齊全

　　查看育兒嫂的證件是首要做的事情，如果連證件都沒有或者不齊全就沒有繼續(xù)往下談的必要了。有相關(guān)的證件，證明她有豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力，證件齊全才讓人放心。

　　二、觀察育兒嫂的生活態(tài)度

　　選擇性格開朗，對(duì)生活充滿樂(lè)觀態(tài)度的育兒嫂很重要，有愛心，喜歡小孩尤為重要，平時(shí)行為習(xí)慣也需要多加觀察。

　　三、育兒嫂的素質(zhì)

　　盡量選擇高學(xué)歷的育兒嫂，嬰幼兒對(duì)事物充滿好奇，腦子里有十萬(wàn)個(gè)為什么，高學(xué)歷的育兒嫂懂得多，能生動(dòng)、形象、有趣地回答寶寶的各種問(wèn)題，鍛煉寶寶的思維能力亦或靈活處理照顧寶寶過(guò)程中的突發(fā)狀況。另外，選擇的育兒嫂要有一個(gè)好的品行，這樣才能讓人放心。

　　四、專業(yè)水平的判斷

　　持有育兒嫂資格證的不一定就是好育兒嫂，其專業(yè)水平還需要雇主自己判斷，可以向面試者多問(wèn)一些關(guān)于育兒的問(wèn)題，最好問(wèn)細(xì)節(jié)，看看其回答的是不是專業(yè)全面。很多細(xì)節(jié)是只有在實(shí)踐后才能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)的，所以多問(wèn)細(xì)節(jié)，如果其回答不專業(yè)可以判定為經(jīng)驗(yàn)不足。