如何聘請(qǐng)到一個(gè)安全的保姆

　　首先是保姆的來源，一個(gè)好的家政公司應(yīng)保證所有保姆都是通過正規(guī)渠道輸送來的，或來自當(dāng)?shù)貗D聯(lián)團(tuán)體輸送，或通過當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府、鎮(zhèn)政府介紹，或直接來源于該公司設(shè)置在各省鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輸送點(diǎn)；有了正規(guī)的來源，就保證了保姆資料的真實(shí)性。大部分的保姆來自于偏遠(yuǎn)的山區(qū)和農(nóng)村,保持著非常好的淳樸,一般都不會(huì)做不道德的事情。

　　保姆是否可能有傳染性疾病

　　最常見的傳染性疾病是肝炎，一個(gè)好的家政公司的保姆在送上崗前，都在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行了乙肝兩對(duì)半檢查，只有健康體檢通過，并且取得相應(yīng)的體檢證書，才會(huì)被家政公司錄用。在請(qǐng)保姆前，雇主應(yīng)檢查保姆是否有體檢證。如果仍然不放心，可以在領(lǐng)保姆回家前先帶保姆在醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢不通過，應(yīng)要求家政公司退款。

　　如何對(duì)待保姆自身有缺點(diǎn)

　　保姆從來都不可能是十全十美，對(duì)于保姆存在一些不足之處，我們也應(yīng)多一些理解，畢竟

　　1、她們很多是初次出門，難免想家，請(qǐng)給她們一個(gè)適應(yīng)期和融洽的工作環(huán)境。

　　2、文化水平不高，對(duì)城市生活缺乏了解，缺少一些生活常識(shí)。

　　3、缺乏合同觀念和較強(qiáng)的勞動(dòng)紀(jì)律觀念。

　　應(yīng)該如何和保姆融洽相處？

　　1、在工作上，應(yīng)該對(duì)保姆提出合理的要求，不能放任不管，不好意思說出您的意見。

　　2、在生活上，應(yīng)該不時(shí)給予保姆一定的關(guān)心，讓她能感到家庭般的溫暖。

　　3、在人格上，應(yīng)該尊重保姆、平等相待，絕不能辱罵、毆打保姆，侵犯人權(quán)。

　　4、有一顆包容的心，應(yīng)考慮到保姆的素質(zhì)普遍偏低，工資也不高，不可能完美無缺。

　　協(xié)議到期如何續(xù)約

　　客戶必須在《聘請(qǐng)家庭服務(wù)員協(xié)議書》上的合約結(jié)束期前一星期內(nèi)決定是否續(xù)約，并繳清續(xù)約費(fèi)用，若到了合約期限客戶仍未決定續(xù)約或未交清雇用金，家政公司有權(quán)于合同期滿次日立即調(diào)回家政服務(wù)人員，對(duì)由此造成客戶之不便或損失家政公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　雇主需要注意的事項(xiàng)：

　　雇主有下列情形之一的，服務(wù)人員可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)

　?、俨荒芴峁┘s定工作條件的；

　?、趶?qiáng)制服務(wù)人員提供約定之外服務(wù)的；

　　③對(duì)服務(wù)人員實(shí)施虐待的；

　?、車?yán)重?fù)p害服務(wù)人員人格尊嚴(yán)的；

　?、菘梢酝{人員人身安全的；

　?、抟蠓?wù)人員從事違法犯罪行為的。