月嫂矛盾后面的矛盾

日期:2019-06-17 11:46:43

  一邊是需求巨大的月嫂市場(chǎng),一邊卻只能提供為數(shù)不多的訓(xùn)練有素的月嫂,供求矛盾的后面凸顯出下崗再就業(yè)的矛盾。在大學(xué)畢業(yè)生的起薪已降至800元的今天,最低星級(jí)的月嫂每月1300元的收入并不算低,而即使是這樣,卻有更多的人選擇了“領(lǐng)低保,曬太陽(yáng),打麻將,發(fā)牢騷”的生活。畏難、依賴、放不下面子等等成為這些城鎮(zhèn)失業(yè)女工難以再就業(yè)的主要原因。   在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的今天,如果不把這些陳舊思想拋在一邊,就業(yè)矛盾只會(huì)越來越激化。個(gè)人少發(fā)一點(diǎn)牢騷,多一點(diǎn)實(shí)際行動(dòng),政府再施以援手,才會(huì)少一些“寧吃低保,不當(dāng)月嫂”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

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