時間未必會造就一位偉人，但一定會造就一位老人。隨著時間推移，總有一天我們終將老去，那么，誰來負責贍養(yǎng)退休后的我們呢？

　　靠子女？養(yǎng)兒防老是中國人的傳統(tǒng)養(yǎng)老方式，但從眼下中國幾十年計劃生育政策造就的4-2-1家庭構型來看，一直被嬌慣呵護下成長起來的小皇帝們，總有一天將不堪孝道的重負。

　　靠社保？2009年我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋率僅為17.6%，即使像北京、上海，覆蓋率也只有50%左右。按目前的社保支付水平，有社保人士社保金替代率僅為35%-50%，僅僅依靠社保很難維持高品質的退休生活。

　　靠企業(yè)？很多小企業(yè)，只想短期盈利，欠缺長久發(fā)展規(guī)劃，它能等到我們退休那一天么？我國目前僅有10%的企業(yè)建立了企業(yè)年金制度，所能提供的年金替代率也極為有限。

　　經過一番盤算，我們終于認識到：想要退休后過得體面又富足，養(yǎng)老“不差錢”，還得靠自己！

　　陽光人壽退休理財規(guī)劃專家建議，構建個人養(yǎng)老理財體系就像建造金字塔，社保和商業(yè)保險是塔基，其次是股票、基金等金融理財，再次是企業(yè)年金，最后是由子女撫養(yǎng)等額外之喜來滿足你的天倫之樂。

　　為什么商業(yè)保險如此重要？首先，保險可以幫助我們抵御未來不可預見的風險，它的優(yōu)勢是集眾人之力救一人之急；其次，作為金融產品，保險具有一定投資收益，有助于實現保值增值，再次，保險可在一定程度上幫助我們強制儲蓄，專款專用。同時滿足客戶保障理財、儲蓄理財及投資理財的多種需求，非商業(yè)養(yǎng)老保險莫屬。

　　以王先生為例，30歲，外企員工，有較強保險理財意識，經過精心比對市場同類產品，他選擇了陽光人壽新近推出的“十全十美保險理財計劃”當作自己退休理財規(guī)劃的好幫手。

　　在專家指導下，他這樣安排自己的保險權益：年交保費5.2萬，交費20年；那么，他將獲得什么樣的養(yǎng)老保障呢？具體如下：

　　60歲退休時一次性領取累積生存金和累積紅利(按中檔分紅水平)，約87萬，作為退休旅游儲備金，去實現自己年輕時的夢想；

　　從61歲開始每年領取生存金及當年度紅利(按中檔分紅水平)約2.6萬元，一直領到79周歲，作為補充養(yǎng)老之需，同時可有效抵御通貨膨脹；

　　年滿80周歲，除領取當年度生存金及紅利(按中檔分紅水平)約3萬元外，一次性領取100萬元的滿期祝壽金作為健康儲備，免除晚年生活的后顧之憂；

　　保險期間內，一直享有高達20萬元的重大疾病保障，受保障的重疾種類多達30種；如發(fā)生重疾，獲得重大疾病賠付金，完全不影響其他保險權益，更能享受保費豁免；一旦發(fā)生不測，還享有不少于100萬元的身故保障，延續(xù)對家人愛的承諾。

　　選擇這款分紅險，更可分享陽光保險快速發(fā)展的經營成果，保險公司根據實際經營狀況分配紅利，保證分配比例可達分配盈余70%以上。

　　擁有十全十美的生活，提“錢”退休，離你不再遙遠。