明確需求好選拔

　　在選擇保姆前，一定要對自家的需求有一個明確的界定。

　　保姆的工作職責，工作范圍，工作時間，對保姆的技能要求，采取哪種工作方式。是鐘點工坐班制還是全日制，是否需要保姆住家，是否需要保姆承擔接送的任務，對保姆年齡的需求，可接受的薪資。這些就必須有一個明確的界定。

　　中介機構很關鍵

　　雖說現(xiàn)在選保姆的各類網站和渠道非常的多，但最靠譜的還是要找家政公司。

　　要選擇有合法手續(xù)的家政公司，要有勞動局的職業(yè)介紹許可證，工商局的營業(yè)執(zhí)照，稅務局的稅務登記證。

　　家政公司的規(guī)模最好是大一些的，營業(yè)面積在50平米以上為佳。

　　利用網絡及親友對家政公司的過往口碑進行調查。

　　選擇那些能提供從保姆的培訓選拔，日常管理到跟蹤監(jiān)督等連續(xù)服務的家政公司。

　　面試保姆心要細

　　面試保姆之前要查詢一些專業(yè)書籍對相關育兒知識有一定的了解，便于對保姆的考核選拔。

　　面試的過程中，主要有以下幾個重點。

　　放心保姆不好找，選出合心好保姆

　　1、看外表

　　雖說不能以貌取人，但外在表現(xiàn)確實可能反映一些問題。

　　看面相，相由心生，如果確實長得兇神惡煞，還是不要冒了風險。

　　看衣著是否得體干凈，這可以在一定程度上反映出這個人生活是否細致嚴謹，能否保持個人衛(wèi)生。

　　看頭發(fā)是否干凈整潔，看口腔牙齒健康，看雙手是否干凈，指甲是否過長，是否有污漬?？措p腳，重點關注襪子和鞋，襪子是不是經常更換，鞋是不是干凈，這些體現(xiàn)了一個人的衛(wèi)生習慣。

　　2、仔細聊

　　在聊天的過程中了解保姆的年齡、籍貫、住址、社會關系。

　　重點關注其家庭關系是否和諧，特別是其與子女的關系。

　　了解其過往是否受過較嚴重的感情傷害及精神刺激。

　　要關注保姆三觀是否積極向上，是否充滿正能量，對未成年教育的態(tài)度如何。

　　要關注其是否認同科學的育兒方法，是否有不良的生活嗜好。

　　要關注其是否語言邏輯清楚，性格開朗善良大度，能否做到正確與人相處，在面對壓力時能否妥善應對，煩躁時會否發(fā)脾氣。

　　3、認真考

　　要考察保姆是否真正了解育兒知識。

　　對防病保健知識是否清楚明白，有無對嬰幼兒的偏見。

　　要考察保姆家務能力，重點觀察其在家務勞動中的細節(jié)，能否做到輕拿輕放，生活仔細認真。

　　要考察保姆對生活中各類危險隱患的了解情況，是否具有正確的用電用火常識。

　　要考察保姆飲食健康的相關知識，是否了解合理飲食，健康飲食相關知識。

　　要特別關注保姆在對待孩子，不吃飯，不睡覺，哭鬧等情況時的應對措施。

　　工作的范圍及標準要求，需要遵守的行為規(guī)范，食宿標準，工資及加班費，獎懲措施，醫(yī)保社保的支付，工資的發(fā)放周期，辭職和解雇的提前知會期等。