北方叫“小保姆”，南方叫“小阿姨”，相關的稱呼還有“保潔”、“月嫂”，有的也叫“小時工”。

　　她們的工作崗位就在每一位社會成員的面前，牽連著兩個甚至多個家庭，關系著全社會最基本的幸福指數(shù)。

　　但，在此前，她們的個人職業(yè)發(fā)展上升到國家宏觀戰(zhàn)略時，卻總是被無意識的遺忘。

　　她們就是家政服務員。

　　一切正悄然發(fā)生變化。

　　9月1日，國務院頒布了“家庭服務業(yè)新政”，指出家庭服務業(yè)“對于增加就業(yè)、改善民生、擴大內需、調整產業(yè)結構具有重要作用”，提出了“解決就業(yè)、發(fā)展產業(yè)、成為國民經濟新增長點”的期望。

　　這意味著，在“十二五”期間，家庭服務業(yè)將成為解決社會穩(wěn)定、經濟轉型等國家根本性問題的重要抓手之一。

　　“刀耕火種的低級形態(tài)”——這是一位從業(yè)人士對家政行業(yè)現(xiàn)狀的評價。公司的管理問題、誠信問題、規(guī)范問題……家政服務員的素質問題、培訓問題、權益問題……

　　諸多問題糾纏在一起，讓家庭服務這個在中國僅僅發(fā)展了20年的弱勢行業(yè)，長期匍匐在地上。

　　新政已出，家政行業(yè)能否堪重任?錯綜復雜的行業(yè)亂象能否依勢得解?

　　理想與現(xiàn)實的距離，究竟有多遠?

　　家政業(yè)：江湖之亂

　　在家政公司的接待室里，梅阿姨和雇主已經鬧做一團。

　　“你是催乳師嗎?按摩手法根本就不對，都快疼死我了!”雇主很憤怒的質問。

　　梅阿姨理直氣壯：“乳腺不通本來就會疼，按摩手法都是自己摸索的，又沒有統(tǒng)一標準，根本沒什么對錯!”

　　業(yè)務經理很老練地邊道歉邊把梅阿姨拉出去，并很快給雇主介紹另一個家政服務員。雇主很不耐煩：“我一個月?lián)Q仨了，每個都跟你們說的不一樣!”

　　“她家孩子每天晚上鬧，我一天睡不到五個小時，白天也不讓休息，誰受的了?那個新介紹的也是剛被客戶退回來的，公司就這樣，說了大話就不停的換，湊夠服務時間就行了?！泵钒⒁锑止局?。

　　就這樣，她“失業(yè)”了。業(yè)務經理扣了她100元“介紹費”，梅阿姨工作了7天拿到了600元。

　　當天下午，梅阿姨就找到了一家更小的家政公司。

　　“家政公司大小無所謂，反正都是介紹完了活就不管事兒了?！泵钒⒁淘诿嬖嚂r多報了幾年工作經驗，還把自己大大的吹噓了一番，就被評為“高級月嫂”，拿上了月薪4000元的工資。

　　梅阿姨很得意?！斑@就是小公司的好處，‘級別’評的高啊!”

　　她相當明白，家政公司評定級別并沒有嚴格的標準，都是自個兒說了算，所以連“黃疸”都不懂的“月嫂”也敢說自己干了四五年。家政公司也知道她們撒謊，但是不會戳破，還會添油加醋的把她們介紹出去，因為級別越高，家政公司的介紹費也會越多。

　　“大家都是坐在一條船上的，心里都明鏡似的，出了事兒再說唄?！泵钒⒁逃谩叭锶恕钡目谖菙⑹觯型谝粋€小區(qū)的一幫小月嫂，為了偷懶集體給要看護的孩子喂安眠藥。被發(fā)現(xiàn)之后，保姆就跑了，公司搬了家繼續(xù)干。

　　當晚，梅阿姨就住在了公司的辦公室里——這間不足50平米的地方要睡17個人。梅阿姨迅速鋪下被褥，因為“下手晚的就要坐著睡了”。

　　第二天，梅阿姨決定先幫公司發(fā)廣告，就在附近的小區(qū)和醫(yī)院，發(fā)完500張30塊錢，“家政公司都是成天發(fā)廣告，這活兒我熟。”下午，梅阿姨終于等到了新雇主。

　　一到雇主家，梅阿姨就拿到了500塊錢，因為雇主希望梅阿姨連續(xù)干一個月，中間就別休息了。

　　晚上，梅阿姨接到了兩個電話，一個是同鄉(xiāng)打來的，說得了心肌梗塞正在醫(yī)院，希望梅阿姨給借點錢。

　　梅阿姨很難過：“我們一怕碰壞東西賠錢，二怕生病，誰生的起病啊!”家政服務員都是沒有社保的，她們在家政公司和雇主之間流動，自己的生活自己負責。

　　第二個電話是家里打來的，說梅阿姨的弟媳婦小劉明天到北京，也想當保姆。

　　第三天，梅阿姨趁著買菜的功夫接了小劉，帶小劉認識了老馬。老馬是專門在保姆中間賣證書的，交了照片和500塊錢，老馬就可以給小劉做5個證書，其中兩個是有編號能上網查的——因為網站也是老馬他們做的。

　　然后，梅阿姨教了小劉怎么到家政公司找工作。當晚，小劉就以“中級月嫂”的身份睡在了梅阿姨原來的位置。

　　第四天，業(yè)務經理叫小劉參加“集訓”，小劉一邊跟著一個有經驗的月嫂在里間學習，一邊要時常出來參加客戶的面試。小劉很幸運，傍晚，她就定下了雇主。當然，這位雇主以為自己找到了一位經驗豐富的月嫂。業(yè)務經理說：“公司兩頭收介紹費也就不到200元，哪兒能管得了那么多。”

　　梅阿姨已經做了8年保姆，換過幾十家公司，服務過的雇主不計其數(shù)。她曾因為碰著了孩子被雇主打過，也因為摔壞了東西從雇主家跑過。她“騙”過很多家政公司，也被家政公司扣下了不少血汗錢。她一直都無依無靠，生了病就自己扛過去，沒活干就住在各種地方。

　　她說，這行很辛苦，但還要再干幾年，“給自己掙個養(yǎng)老錢”。

　　“草莽”中的服務員

　　梅阿姨的故事并非個例，而是家政行業(yè)的一個縮影。

　　中國的家政行業(yè)發(fā)展史并不長。上世紀90年代，一批下崗女工聯(lián)合社會閑散人員創(chuàng)業(yè)做家政，這就是現(xiàn)今這個“朝陽產業(yè)”的起步姿態(tài)。

　　2000年，眾多大學生開始進入家政行業(yè)，“連鎖”、“加盟”等概念得以應用，一些家政公司逐漸鋪開了攤子。

　　可是，好景不長。

　　“只要繳納3萬元就可以辦公司!”2006年，新修訂的《公司法》正式實施，注冊資金門檻的驟降使本來技術含量就不高的家政行業(yè)迎來了一次泥沙俱下的創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　一間房、一張桌子、兩個人、一部電話，這幾乎是所有家政公司的原型。很多“見了人就騙、賺了錢就干、出了事就跑”的“黑中介”在此時泛濫，家政行業(yè)的風氣陡然下滑。

　　據記者了解，截至目前，北京市共有2977家家政公司，注冊資金過10萬的不到10家。

　　雖然已經有個別家政公司經過多年發(fā)展，鋪設了上百家分店，但是運作模式仍然是“中介式服務”，利潤來源或自收取介紹費，或自與家政服務員報酬分成。

　　這樣的低級盈利模式讓家政行業(yè)毫無“商業(yè)機密”可言，就連宣傳方式都如出一轍：網站宣傳、在醫(yī)院發(fā)傳單、在住宅區(qū)貼廣告……