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關(guān)注民辦教師

大批來深建設(shè)者涌入深圳，隨之而來的是學(xué)齡子女教育上學(xué)難問題，而民辦學(xué)校滿足其需求應(yīng)運而生。深圳一度成為義務(wù)教育階段民辦學(xué)校數(shù)量和在校生人數(shù)最高的城市。

據(jù)統(tǒng)計，深圳民辦學(xué)校在校生為37萬，占全市在校生的43%，近2.4萬名民辦教師默默奉獻著自己的青春。然而，在“用工荒”出現(xiàn)普工薪水漸漲，公辦學(xué)校代課教師“轉(zhuǎn)正難”得以緩解的情況下，民辦學(xué)校的民辦教師仿佛成了被遺忘的角落。

然而，他們的生存狀況更令人擔(dān)憂。尤其是在關(guān)外，許多民辦教師承擔(dān)著比公辦教師多一倍的教學(xué)任務(wù)，卻拿著不到臨聘教師近四分之一的工資。這個平均工資不到2000元的群體在房價高漲的城市幾乎失聲，有的連租房都不敢想。而在“用工荒”導(dǎo)致普工薪水普遍上漲的現(xiàn)狀下，記者連日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多民辦教師的工資低于普工水平，民辦教師們?yōu)榱松娌坏貌环艞壸约旱慕處熇硐耄x擇了保姆、普工等工種。

記者了解到，深圳市政協(xié)將在今年5月份的“兩會”上提交《推進我市民辦教育建議案》，更為重要的是民辦教育的未來走向已經(jīng)列入今年市委市政府重大調(diào)研課題之一。深圳民辦教師的困境或?qū)⒃诟鞣骄劢瓜碌玫缴鐣母嚓P(guān)注。

文、圖/記者鮑文娟、廖嘉明

普工薪水高過民辦教師

從坪山新區(qū)的東縱路拐進沙坣路，在擁擠逼仄的出租屋以及林立的廠房間，傳來朗朗讀書聲。昨日上午，博明學(xué)校的2100余名孩子們正在晨讀。他們的父母基本上均為附近工廠的工人，由于不滿足入學(xué)“1+5”文件的要求以及受經(jīng)濟條件限制，不得不將孩子送至這所民辦學(xué)校就讀。

2100余名孩子背后是27名教師默默揮灑著汗水。長年來，他們一直肩負著比公辦教師多一倍的課時量，拿著不到后者8分之一的薪水。作為坪山學(xué)校規(guī)模第二大的民辦中小學(xué)校，博明學(xué)校的教師工資在坪山民辦學(xué)校中屬于中等。在今年“用工荒”導(dǎo)致的普工工資上漲趨勢下，他們一個月不到1500元的工資甚至比不上一個普工。

在飛東小學(xué)附近的宣傳欄上，有大量招工啟事，其中絕大部分標(biāo)明的普工待遇均在2000元以上。例如松澤化妝品有限公司招收100名普工，要求初中或以上學(xué)歷，月均工資1500~2000元。一家名為文合圣包裝制品有限公司招聘女普工50名，表明保底工資1800~2200元，無學(xué)歷要求。

這樣的“腦體倒掛”現(xiàn)象讓老師們感到困惑，讀了四年書，拿了本科學(xué)位，工資還比不上靠體力賺錢的普工。去年年底至今年年初，博明學(xué)校有五六名教師去附近的工廠做工人。

博明學(xué)校的劉老師前陣子在外面吃飯時，偶然碰見一位以前的同事，這位曾經(jīng)的“蘇老師”穿著工裝?！八彩菐煼对盒１究飘厴I(yè)，在我們學(xué)校當(dāng)數(shù)學(xué)老師時工資就1000多元。”劉老師說，“這名同事當(dāng)時跟我講在工廠工資3000多元，反正也年輕，干點體力活無所謂，能多掙點錢”。

在生活重壓下，許多民辦教師離開了可愛的孩子們，投入到各種行業(yè)，目前與深圳市中家家庭服務(wù)有限公司簽約成為保姆的小艷(化名)就曾在寶安龍華一所民辦小學(xué)教英語。盡管記者一再溝通，但她仍拒絕見面采訪。

“當(dāng)時課時任務(wù)很重，而且一個月僅2000元左右，總攢不下錢來?！毙∑G說“生存壓力非常大。”目前，小艷在一個條件不錯的白領(lǐng)家庭里做“保姆”，不過她的主要任務(wù)是輔導(dǎo)孩子功課，一周只用去四天，附帶做少量家務(wù)，工資比作民辦教師時多近1000元。

“教師轉(zhuǎn)做普工，這是前幾年沒有出現(xiàn)過的現(xiàn)象。一些大企業(yè)，工人工資普遍在2000~2500元左右，還不算降溫費和年底年終獎”。博明學(xué)校的袁校長告訴記者。在坪山新區(qū)飛東小學(xué)采訪時，莫主任也向記者表示，“盡管現(xiàn)在只是偶然現(xiàn)象，但是我知道很多老師都有這個想法，本科畢業(yè)，還不如在小學(xué)畢業(yè)的流水線工人”。

工作強度大還常遭誤解

除工資低外，工作強度大、任務(wù)重以及不被家長理解也成為民辦教師心頭的一座座大山?！跋爰薏桓壹蓿肷⒆羽B(yǎng)不起。”在博明學(xué)校教7年級的歐老師這樣說。她給記者算了一筆賬，“租房一個月至少要四五百元，加上生活費，所剩無幾”。

長相清秀的歐老師代了100多個孩子的課，每周有18~20節(jié)課，光改這些孩子的作文和日記，就要花兩個晚上的時間，“五時多下班，改作業(yè)要改到晚上八九時，回到宿舍，連熱水都沒有，洗漱都來不及。”也忙得幾乎沒有去認識異性的時間。

民辦學(xué)校的寒暑假也短得多，由于民辦學(xué)校普遍存在招生壓力，許多民辦教師不得不提前返校，發(fā)傳單招生，有的學(xué)校還有招人任務(wù)。“尤其是暑假，要花一半時間招生，基本工資才900元?！?/P>

作為家庭經(jīng)濟支柱，男性民辦教師的壓力更大。劉老師的妹妹高中畢業(yè)，在一家工廠做領(lǐng)班，月薪3000元，而自己讀完四年本科，工作五年至今，卻仍然一直是1500多元，至今沒有給過家里一分錢，“往往是15日發(fā)工資后，便透支了下個月的錢?！?/P>

此外，與家長的溝通困難讓老師們覺得很委屈。民辦學(xué)校的學(xué)生基本上都來自勞務(wù)工家庭。家長們迫于生活壓力，每日疲于奔命，忙于加班，幾乎沒有時間顧及孩子教育問題?！皩W(xué)校每天4時30分放學(xué)，但這個時候家長一般都在加班。一些孩子們自控能力不強，就在外面閑逛。”劉老師說，“如果孩子出現(xiàn)情況要跟家長溝通，想上門家訪。家長的態(tài)度也讓人心涼。有的電話都打不通，還有的不愿意請假來，因為擔(dān)心扣獎金。還有的家長因為租住的房子條件很差，不愿意老師去家訪?！?/P>

前無出路后無退路

2005年大學(xué)畢業(yè)后來深的劉老師說，他在坪山新區(qū)博明學(xué)校一干就是5年，每個月1500的工資讓他連父母的零花錢都給不出手，更別說養(yǎng)小孩。

去年，深圳市先后組織了兩次面向公辦中小學(xué)(含中職學(xué)校)的雇員及臨聘教師公開招考，解決了3600多名臨聘老師的編制問題。兩次公開招考面對的對象只有公辦學(xué)校的臨聘老師，民辦老師只能“望洋興嘆”，他們發(fā)現(xiàn)，除非轉(zhuǎn)行，否則只能在民辦學(xué)校的圈子里跳來跳去。

向前看，“轉(zhuǎn)正”無望，向后看，民辦老師想“回流”發(fā)展也不容易。放棄內(nèi)地編制，自然難以重入“公家門”，時間一長，在深圳成了家、甚至有了孩子，回老家或到其他地方發(fā)展就更艱難了。

在博明學(xué)校小學(xué)四年級教數(shù)學(xué)的李老師，2006年懷著改善一家人生活的夢想，辭掉在梅州的在編教師職位，帶著一家三口來到深圳，當(dāng)年梅州在編老師每個月工資只有600元，深圳民辦學(xué)校卻有1000多元。但沒想到的是，4年過去了，老家的同事工資早已漲到1700~1800元，醫(yī)療等福利待遇不說，退休也有保障，而自己的工資在扣完幾十元的社保后，領(lǐng)到手的只有1200多元，他和老婆兩人每個月加起來也只有2000多元。

出了“公家門”的李老師已經(jīng)不可能回老家到公辦學(xué)校教書了。來深圳的時候，李老師已經(jīng)把自己的關(guān)系全部轉(zhuǎn)走，想回原來的學(xué)校是不可能了。“回老家，最多也只能重新過代課老師的日子?！?/P>

與公辦教師待遇差距甚遠

民辦老師的困窘首先就表現(xiàn)在身份的不平等上，“臨聘老師，至少有個盼頭，但民辦老師根本連個‘奔頭’都沒有?！辈┟鲗W(xué)校的袁校長表示， “在評職稱上，即使經(jīng)驗豐富、教學(xué)質(zhì)量很高的民辦老師，也沒有名額?！眮砩钲谝延?年時間的袁校長表示，民辦學(xué)校在評優(yōu)評先、獎教獎學(xué)、辦學(xué)效益評估獎等方面，享受的是“私生子”的待遇?！耙栽u選教師節(jié)評優(yōu)為例，即使被評上了優(yōu)秀老師，民辦學(xué)校的老師連獎金都沒有?！辈┟鲗W(xué)校的梁主任說，“民辦學(xué)校雖是姓‘私’的，但是在承擔(dān)教育育人上和公立學(xué)校沒有任何區(qū)別?！?/P>

據(jù)記者調(diào)查，由于民辦學(xué)校教師與公辦學(xué)校教師身份不一致，一般民辦教師的待遇僅為公辦教師的四分之一，遠離特區(qū)的民辦老師則更少。由于限定民辦學(xué)校不能提高學(xué)費，多年來物價上漲，學(xué)費不漲，民辦老師的待遇更一直沒有提高，有的教師在一個學(xué)校一干就是十幾年，三五年都不漲工資。

坪山新區(qū)的飛東小學(xué)老師的工資水平在坪山新區(qū)里算是低的，學(xué)校的鐘志穹老師2007年帶領(lǐng)的班級在參加龍崗區(qū)的質(zhì)量檢測中獲得了第二名的好成績，但現(xiàn)在他一個月工資還只有1000元多一點?！皬?003年到現(xiàn)在，學(xué)校都已經(jīng)評上了區(qū)一級學(xué)校，但是老師的工資卻只漲了幾十元?！憋w東小學(xué)校長佘萬金說。

“民辦學(xué)校的老師一般一周都有20節(jié)課以上，還要分攤行政工作，基本上沒有哪天是不用加班的?！睂毎矃^(qū)牛欄前學(xué)校的童老師說，面對外來農(nóng)務(wù)工的子女，父母都在為生計奔波，小孩基本上都是“無王管”，民辦老師的工作量往往比公辦老師要翻一倍。