業(yè)內(nèi)人士稱，這是一場(chǎng)家政行業(yè)的革命

　　本報(bào)深圳訊　記者周敏報(bào)道：每月“出糧”的日子，領(lǐng)到一張打印的工資單是再平常不過(guò)的事。可是，你見(jiàn)過(guò)有工資單的保姆嗎？下個(gè)月，21歲的廣西保姆張玲就要領(lǐng)到自己的第一張工資單了，作為深圳第一批員工制保姆，她也成了國(guó)內(nèi)家政行業(yè)首批“吃螃蟹的人”。

　　到家政公司交上百十元的管理費(fèi)，找個(gè)保姆回家，按月結(jié)算工錢(qián)，凡是請(qǐng)過(guò)保姆的人都熟悉這套程序。可是，如果要請(qǐng)張玲做保姆可就不同了。你只需要和張玲所屬的家政公司談妥收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，簽好合同就行了。每個(gè)月，張玲會(huì)到公司去“出糧”，同時(shí)還將領(lǐng)到自己的工資單，上面明確地顯示，她已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　“員工制保姆”

　　如此新鮮的操作方式，是由張玲的“特殊”身份決定的。與其他保姆不同，她不僅是某個(gè)雇主家的家政服務(wù)員，而且是深圳佳居樂(lè)家政服務(wù)公司的員工，與公司簽訂了正式的勞動(dòng)合同，是作為公司的員工派駐到雇主家從事家政服務(wù)的。業(yè)內(nèi)稱為“員工制保姆”。

　　深圳首批員工制保姆共有80人，來(lái)自廣西和貴州，都是衛(wèi)生學(xué)校的學(xué)生，專業(yè)分別是護(hù)理、助產(chǎn)、婦幼和衛(wèi)生保健。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)，下月初，她們將作為育嬰師走進(jìn)深圳的家庭，主要從事嬰幼兒生活照料、護(hù)理、教育以及其他家政服務(wù)。

　　家政行業(yè)的革命

　　作為家政市場(chǎng)上的“新產(chǎn)品”，員工制保姆剛一上市，就受到買(mǎi)家的“熱烈追捧”。這不，培訓(xùn)還沒(méi)結(jié)束，已經(jīng)有接近四分之一的保姆被“落訂”。

　　“員工制保姆是家政行業(yè)的一場(chǎng)革命，有望解決業(yè)內(nèi)諸多痼疾”，深圳家政行業(yè)協(xié)會(huì)的專業(yè)人士表示。長(zhǎng)期以來(lái)，家政行業(yè)都是采用中介式經(jīng)營(yíng)方式，家政公司為雇主介紹保姆，向雙方收取管理費(fèi)，這種經(jīng)營(yíng)方式下，雇主、保姆、家政公司的權(quán)利都不能得到充分保障，也在一定程度上限制了行業(yè)的發(fā)展。

　　“保姆偷東西怎么辦？”“保姆弄傷孩子怎么辦？”一直是困擾雇主的老大難問(wèn)題。有的保姆逃之夭夭，有的保姆身無(wú)分文，追究起來(lái)難于登天。找到家政公司，公司也是滿肚子苦水，“我們只是中介，哪里能對(duì)保姆的行為負(fù)責(zé)？再說(shuō)，一個(gè)保姆每月才收幾十塊管理費(fèi)，哪里賠得起？”

　　“這些員工制家政服務(wù)員既然是我們公司的員工，公司一方面可以不斷地進(jìn)行跟蹤、教育，另一方面，也可以在一定程度上為她們的行為負(fù)責(zé)”，佳居樂(lè)家政服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人明確表示。對(duì)雇主來(lái)說(shuō)，出了事，有地方追究，是員工制保姆帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處。

　　解決社會(huì)保險(xiǎn)的盲區(qū)

　　保姆從20層高樓墜落身亡，沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，誰(shuí)來(lái)賠償？今年年初，深圳一家家政公司的廣西籍保姆意外身亡，企業(yè)與社保局對(duì)簿公堂，“誰(shuí)該為保姆買(mǎi)社?！?，震動(dòng)業(yè)界。

　　歸根結(jié)底，保姆買(mǎi)不起社保；雇主不愿意買(mǎi)社保；公司認(rèn)為自己是中介，不甘心買(mǎi)社保，保姆這一群體就成了社會(huì)保險(xiǎn)的盲區(qū)。

　　“我們與員工制保姆簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，就將為他們購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。保姆負(fù)擔(dān)三分之一，大約每月七十多元，其余三分之二由公司負(fù)擔(dān)”，佳居樂(lè)家政服務(wù)公司認(rèn)為，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)將為保姆構(gòu)筑安全底線，同時(shí)大大增強(qiáng)保姆的職業(yè)認(rèn)同感，面對(duì)60%以上的人員流失率，這也將是一劑良藥。

　　國(guó)家認(rèn)定職業(yè)資格

　　此次引進(jìn)的員工制保姆都將通過(guò)國(guó)家的職業(yè)資格認(rèn)定，成為專業(yè)育嬰師。為此，家政公司專門(mén)選擇了護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，并且不惜成本進(jìn)行了兩個(gè)月的培訓(xùn)。“自己的員工，當(dāng)然要下本錢(qián)，不像以前，好不容易培訓(xùn)成熟手就走了”。

　　員工制保姆還擁有公司的專業(yè)團(tuán)隊(duì)作為后盾，這也是傳統(tǒng)保姆無(wú)法比擬的?！霸谶M(jìn)入家庭之初，專業(yè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)‘度身’打造服務(wù)方案，保姆在家庭服務(wù)的過(guò)程中遇到什么問(wèn)題和困難，公司的專家也可以隨時(shí)提供解決方案，實(shí)際上不是一個(gè)保姆在為雇主服務(wù)，而是整個(gè)公司在服務(wù)”。

　　據(jù)了解，深圳婚姻家庭服務(wù)中心，也已經(jīng)和百名衛(wèi)生專業(yè)學(xué)生達(dá)成了就業(yè)意向，又一批員工制保姆也將在近期“上市”。