昨天(27日)從市人力社保局獲悉，在本市從事家政服務員、護工的外來農(nóng)民工須開展崗前培訓，要求保姆等家政服務員上崗前培訓時間不低于60學時。而長期不開展培訓或質(zhì)量不高的培訓機構(gòu)將被取消資格。

　　本市去年曾出臺文件，對在居民生活急需的家政、護理行業(yè)啟動外來農(nóng)民工職業(yè)技能特別培訓計劃。對在法定勞動年齡內(nèi)、戶籍為外省市農(nóng)村，且在本市從事家政服務員、護理員(護工)、養(yǎng)老護理員職業(yè)的外來農(nóng)民工，可由所在用人單位統(tǒng)一組織參加一次免費職業(yè)技能培訓和技能鑒定。昨天市人力社保局網(wǎng)站公布的《關于做好職業(yè)培訓補貼資金管理有關工作的通知》中，對該提法做出進一步細化：外來農(nóng)民工職業(yè)技能培訓可以分為崗前培訓和職業(yè)資格培訓。崗前培訓主要在家政、護理行業(yè)中開展，主要進行上崗前必要的職業(yè)道德、技能實操和一些必備職業(yè)知識的培訓，培訓后經(jīng)考核合格取得《北京市職業(yè)技能培訓結(jié)業(yè)證書》。家政服務員崗前培訓時間不低于60學時，護理人員崗前培訓時間不低于90學時。職業(yè)資格培訓應按照相應職業(yè)(工種)的標準進行培訓，培訓結(jié)束后，組織學員參加職業(yè)技能鑒定，合格的頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

　　此外，對于定點培訓機構(gòu)的認定，各區(qū)縣可根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)需求和培訓規(guī)模等實際情況來確定，并鼓勵有條件的區(qū)縣采取公開招投標等方式。

　　原定點培訓機構(gòu)可以繼續(xù)承擔本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力和外來農(nóng)民工補貼培訓工作;區(qū)縣人力社保局可以按照區(qū)域的認定標準，對原定點培訓機構(gòu)進行重新認定，對長期不開展培訓或培訓質(zhì)量不高的，應該取消定點培訓資格，并報市局備案。