日期：2011-01-04 09:03:00
據了解，崗位評級定工資是這次集體協商的亮點。企業(yè)根據員工的工作年限及工作經驗，經過考核后，又將這些崗位分為不同的級別，從初級、中級、高級到星級，制定相應的工資標準，不同級別的員工工作能力不同，勞動報酬也有所差別。
其中，初級月嫂每月2400元，星級月嫂每月6400元；初級育嬰嫂每月1200元，星級育兒嫂每月2400元；室外保潔員每月最低1000元；小時工每小時最低12元；保姆每月最低1000元，特殊陪護保姆每月最低1700元。同時，“工資專項協議”還確定本年度工資增長不低于10%。
除基本工資標準、年度工資增長外，家政服務員在七種情形下不工作企業(yè)仍要支付工資，包括在患病期間、因工負傷病休期間、年休假、探親假、婚假、喪假、在工作時間依法參加社會活動。另外，女職工在孕期檢查、產假、哺乳期和實施計劃生育手術期間工資應按照《北京市工資支付規(guī)定》執(zhí)行。
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指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?；Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)
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