每逢歲末年初，“保姆荒”不約而至。記者昨天從市職工繼續(xù)教育學(xué)院獲悉，我市“家政服務(wù)工程”首個(gè)戶籍失業(yè)人員免費(fèi)家政服務(wù)員上崗培訓(xùn)班日前開(kāi)班，第一批50多名學(xué)員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)后將在春節(jié)前上崗。

　　“找個(gè)好保姆咋就這么難?”不少深圳市民都曾有如此感嘆。據(jù)了解，目前深圳約有家政企業(yè)600家，行業(yè)發(fā)展較為粗放，缺乏規(guī)范的培訓(xùn)管理，普遍采用以中介制為主的經(jīng)營(yíng)模式。家政服務(wù)員也以外來(lái)女工為主，沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，服務(wù)水平非常有限，難以滿足我市日益增長(zhǎng)的家庭服務(wù)需求。

　　從2009年起，市科工貿(mào)信委、市財(cái)政委和市總工會(huì)三部門共同實(shí)施了“家政服務(wù)工程”，運(yùn)用財(cái)政資金支持，對(duì)我市家政服務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的技能培訓(xùn)，每年扶持一批下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工從事家政服務(wù)，逐步形成一支高素質(zhì)的家政服務(wù)員隊(duì)伍，建成規(guī)范、安全、便利的家政服務(wù)體系。根據(jù)“家政服務(wù)工程”的計(jì)劃，2009年我市培訓(xùn)并扶持3800名家政服務(wù)員上崗，2010年達(dá)到6000人，從2011年起每年培訓(xùn)家政服務(wù)員總量將穩(wěn)定在1萬(wàn)人左右。

　　首個(gè)戶籍失業(yè)人員家政服務(wù)員上崗培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容涉及家政服務(wù)的職業(yè)道德、禮儀習(xí)俗、家庭清潔烹飪、花卉寵物養(yǎng)護(hù)、病人老人護(hù)理等知識(shí)和技能。針對(duì)戶籍下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、技能不高的特點(diǎn)，學(xué)院聘請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和資深家政實(shí)操老師為學(xué)員授課，經(jīng)過(guò)考核合格后，頒發(fā)由市科工貿(mào)信委、市財(cái)政委、市總工會(huì)等三部門核發(fā)的《上崗培訓(xùn)合格證書(shū)》，由相關(guān)家政服務(wù)企業(yè)安排就業(yè)工作，根據(jù)戶籍下崗失業(yè)人員就業(yè)意向，將優(yōu)先介紹居家養(yǎng)老、護(hù)理、月嫂等服務(wù)項(xiàng)目。

　　市職工繼續(xù)教育學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：目前我市家政服務(wù)依賴外地來(lái)深的保姆提供，從而造成每逢元旦、春節(jié)期間保姆都很緊缺的局面，通過(guò)開(kāi)展戶籍下崗失業(yè)人員家政服務(wù)員上崗培訓(xùn)班，深入挖潛本土勞動(dòng)力，在一定程度上可以緩解“保姆荒”現(xiàn)象，以解燃眉之急。同時(shí)也努力為戶籍下崗失業(yè)人員提供上崗就業(yè)的技能和機(jī)會(huì)。今后“家政服務(wù)工程”將加大力度開(kāi)展戶籍下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)。