長樂節(jié)后家政雇主多人員少

日期:2011-02-18 09:19:00

  春節(jié)一過,長樂鄭先生就開始四處找保姆,可一個(gè)星期過去了,他幾乎走遍了長樂的保姆介紹所,一個(gè)保姆也沒雇上。

  昨日,記者獲悉,節(jié)后長樂家政市場仍然存在著“雇主多,人員少”的局面,其中,要求較高的全職保姆尤其搶手,月薪從去年的3500元漲至4500元,其他的家政人員月薪也漲了200-300元。

  昨日, 記者走訪河下街多家保姆介紹所了解到,外來務(wù)工人員陸續(xù)返回,并未緩解長樂家政人員供求緊張的局面。一家保姆介紹所老板介紹,從2月8日起,到該介紹所登記的雇主已將近20個(gè),現(xiàn)在每天也有二三十個(gè)客戶上門或電話咨詢。

  該老板介紹,最近天氣寒冷,不少市民都希望找個(gè)保姆回家?guī)兔?,但該介紹所目前返工的家政人員只有30%-40%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于去年80%-90%的返回率 。

  據(jù)悉,長樂的家政人員主要有衛(wèi)生工、 臨時(shí)保姆、照顧小孩或空巢老人的全職保姆等職位。但節(jié)后的家政市場,臨時(shí)保姆和衛(wèi)生工的需求相對較少,而照顧小孩和老人的全職保姆則相對走俏。

  人員少的局面使家政人員的薪酬上漲了10%-20%。河下街一保姆介紹所老板鄭女士介紹,去年月薪為1400元左右的衛(wèi)生工和做飯工,現(xiàn)在月薪上漲至1600-1800元;而全職保姆的月薪則上漲近1000元,達(dá)到4500元。

  據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,元宵過后,該局面將有所緩解。到時(shí)外來工陸續(xù)返城,保姆的供應(yīng)量也將加大,薪酬自然也會有所下降。

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