菲傭悄然進入溫州家政市場 月薪3500元

日期:2011-02-24 09:31:00

  資料圖片:一些菲傭在等待聘用的空余時間里看書。

  “菲傭已經(jīng)悄然進入溫州市場了?!彪m然聘請菲傭月薪3000多元,加上中介費、勞務輸出費、簽證費、路費等,首年成本要6萬多元,在溫的菲傭人數(shù)目前也不多,但這一消息還是在許多正在不斷換保姆或期待孩子擁有英語對話環(huán)境的家長中引起好奇和熱議。

  面對如此高的成本,溫州家庭愿意聘請菲傭嗎?菲傭真的能給孩子的英文早教帶來好處?高學歷人士會進入中國本土高素質(zhì)管家兼私人家教的行列嗎?

  帶著這些問題,記者走訪了聘請菲傭的家庭,并對溫州人請保姆的實際情況進行了調(diào)查。文/劉雪菲

  雇主:菲傭帶來了驚喜

  今年10月,玉楓家里多了一位得力助手——一位來自菲律賓的高級傭工。這位名叫瑪利亞的菲傭給玉楓帶來了很多驚喜。

  瑪利亞是玉楓通過北京某中介公司聘請到溫州的,學歷大專,雙方約定的月薪為3800元。到玉楓家的第一天,瑪利亞就將家里每個角落都清洗到了,甚至家人從來都沒有關注和交代的地方也打掃干凈了,而且清掃用過的抹布潔白如新,沒有任何殘留污漬。

  令玉楓欣喜的事情接二連三地發(fā)生著。衣服洗完后,瑪利亞主動要求幫忙燙衣服?!拔覀兗艺堖^很多保姆,但從沒有享受過燙衣服的服務,有些衣服只能送到洗衣店去燙洗,現(xiàn)在看來,洗衣費可以省下了?!?/P>

  一天,玉楓出門購物,需要瑪利亞陪同?!斑^去跟保姆一起上街,保姆有時候穿著睡衣就出去了??涩斃麃啺炎约捍虬缌艘环?,頭發(fā)梳得整整齊齊,還化了淡妝。我覺得,帶她一同出去,很體面。”

  由于菲傭講英文,玉楓為了跟她進行交流,不得不重拾放下很久的英語,一個月下來,這位女主人的英語水平突飛猛進。

  此次聘請菲傭,前前后后砸了6萬多元,除了菲傭一年的薪水45600元外,還有中介費、勞務輸出費、簽證費、飛機票等一系列費用。

  其實,溫州人聘請菲傭,玉楓并非首例。在此之前,已有個別溫州家庭先行一步。市區(qū)姑娘芳穎在結婚后也聘請了一位菲傭,由于22歲就嫁做人婦,又不善于料理家務,干脆就交給菲傭一手包辦。她發(fā)現(xiàn)菲傭把家里料理得井井有條,就給周圍的朋友推薦,她的一位朋友在反復比較后,也花重金請了菲傭。

  調(diào)查過程中,有市民爆料,市區(qū)家景花園內(nèi)就有菲傭的身影。

  中介:聘請菲傭首年費用六萬多元

  在調(diào)查過程中,一些家庭了解到已經(jīng)有菲傭進入溫州市場后,表現(xiàn)出對菲傭頗感興趣,連忙詢問要如何聘請菲傭。其實,現(xiàn)在北京、上海、深圳、杭州等大城市已經(jīng)開設了許多能夠介紹菲傭的中介公司,通過網(wǎng)絡便可以搜尋到不少。記者通過網(wǎng)絡聯(lián)系到了北京的一家中介公司,并通過工作人員了解到了一些聘請菲傭的情況。

  據(jù)該公司工作人員介紹,目前,聘請菲傭首年的費用大約為6萬多元,其中包括菲傭的月薪3500左右,中介費第一年4000元左右(此后每年減少為菲傭一個月的工資),勞務輸出費5000元左右(第二年不需再支付),簽證費用取決于簽證的類型,從1萬元到2萬元不等。菲傭上崗前,會在北京接受一定的培訓,包括在中國的家庭服務需要注意哪些問題等,如果雇主有需要還可以進行中國菜的烹飪培訓等。聘用菲傭需簽訂合同,合同一年一簽,中介公司會提供合同范本,也可以由雇傭雙方自行約定合同條款?,F(xiàn)在聘請菲傭,一般需要預約,等候的時間有時需要兩個月。

  有意向聘請菲傭的家庭最擔心的一個問題是花了這么多錢,萬一菲傭工作不到一年就走了怎么辦。該家政公司工作人員稱,一般在簽證雇傭合同時,會增加一個條款,即菲傭自愿將護照交由雇主或中介公司保管,這樣,菲傭一般會履行完合同,才會離開。他還稱,目前,在北京工作的菲傭預計已經(jīng)達到8000人左右,近兩年,溫州家庭聘請菲傭的需求也有所增加。

  《中華人民共和國外國人入境出境管理法》規(guī)定,外國人在中國就業(yè),需要取得由公安部門簽發(fā)的居留許可證件和勞動部門頒發(fā)的就業(yè)證。2004年,浙江省勞動保障廳還專門下發(fā)通知,明確指出,任何單位不得聘用外國人從事門童、服務員、迎賓等一般性勞動崗位。而菲傭的工作實質(zhì)就是一般性的家政勞動。對此,中介公司稱,如果雇主真的擔心,可以在聘請時,以聘請公司部門經(jīng)理等形式,來回避法律風險。但不可否認,聘請菲傭存在一定風險,如果意向聘請的菲傭無法獲得這些合法證件,就要慎重考慮了,以免造成經(jīng)濟上的損失。

  九成家庭:保姆性價比低,期待中式高素質(zhì)家政

  對市區(qū)70戶家庭雇用保姆及菲傭的情況進行了調(diào)查。其中需要保姆和不需要保姆的家庭各占一半,在需要保姆的35戶家庭中,有13戶表示在孩子0至6歲期間均需要保姆,而22戶表示,僅在孩子0至3歲期間需要保姆。

  受調(diào)查家庭中,91%的家庭認為要找一個素質(zhì)高或較高的保姆很困難,僅6戶家庭認為好保姆不難找。這些家庭最能夠接受保姆的月薪為1500至2000元,約占43%。受調(diào)查的絕大多數(shù)家庭對現(xiàn)在家政市場中保姆的性價比感到不滿,認為保姆性價比高的家庭僅8戶。

  近半數(shù)受調(diào)查家庭已經(jīng)聽到或看到有菲傭進駐溫州家庭。但對于首年6萬、月薪3500元的費用,約46%的家庭認為,目前還無力承擔;三成的家庭認為這樣的工資水平屬于正常;也有19%的家庭從性價比的角度來看,認為這樣的薪水并不高。受調(diào)查家庭中,18戶家庭表示有聘請菲傭的意向,但對雇用菲傭涉及的相關法律規(guī)定大多不甚了解。

  大家認為,有溫州家庭開始聘請菲傭的最突出的原因有兩個:一是菲傭會講英語,孩子能在自然的雙語環(huán)境中成長;二是菲傭學歷、素質(zhì)相對較高,因為菲律賓的家政教育十分普及,幾乎所有的中學和大學都開設有家政課,菲傭大都中專以上學歷,其中不乏大學生。其次,人們選擇菲傭的原因依次為菲傭尊重工作,她們認為女傭工作與其他工作只是分工不同,同樣神圣;跟國內(nèi)保姆相比,菲傭更具有吃苦耐勞的精神,適應能力強;菲傭熱情友善、為人溫和;菲傭能做打掃、洗衣熨衣,照顧老人、兒童、動物,護理花園等各種管家式的服務。

  也有家長認為,由于生活飲食習慣不同,加上語言溝通、相關法律限制,菲傭在溫的市場不會太大。相比之下,發(fā)展中式高素質(zhì)家政家教倒是迫在眉睫。調(diào)查中,有47戶家庭曾經(jīng)想過要聘請一個素質(zhì)較高的保姆而未果?,F(xiàn)實的情況是,一方面低學歷保姆工資不斷上漲,有雇主戲言,大字不識幾個的保姆工資已經(jīng)超過他公司聘請的大學畢業(yè)生;另一方面部分大中專學生受雇做的是低工資的家教,比如接小學生放學并輔導做作業(yè)。而綜合這些簡單家教與普通家務為一身的家政服務人員卻不多。據(jù)了解,4年前溫州曾經(jīng)有過管家式的家政中介公司,但應聘的大中專學歷者大多缺乏最基本的生活管理技能,導致收費高雇主卻不滿意的局面,公司不得不轉型為普通中介。

  溫州目前有家長開始以“拼家教”的方式,通過口碑相傳,自己找高素質(zhì)家政家教,這類家教大部分是大專學歷以上,能輔導幼兒園中大班及小學生學習,部分人還擁有廚師等級證書,會簡單家務,工資按小時計算。由于收費較高,往往兩三個家庭一起雇傭,分攤費用,并讓孩子有個伴。但這樣的家政家教并不好找,更多家長期待規(guī)模化的培訓及中介機構能培養(yǎng)高素質(zhì)家政人員。

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