本報(bào)訊　暗淡了兩年的大學(xué)生保姆市場近日再次引起關(guān)注。今年“十一”前，西安家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會將輸送50名當(dāng)?shù)嘏畬W(xué)生進(jìn)京從事家庭服務(wù)，其中90%以上具有大專以上學(xué)歷。未來2-3年內(nèi)，西安進(jìn)京女大學(xué)生保姆的規(guī)模將達(dá)到1000名。一直限制家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展的勞動關(guān)系問題也將首次實(shí)現(xiàn)制度性的改變，負(fù)責(zé)接收大學(xué)生落地的家政公司承諾，1000名女大學(xué)生將全部簽訂勞動合同，并享受“四險(xiǎn)一金”的待遇。

　　■輸送千名女大中專生進(jìn)京

　　“西安高校的數(shù)量在全國名列前幾位，畢業(yè)生、尤其是女性大學(xué)生的就業(yè)難度比較大。我們希望借此給大學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會，讓她們在最基層接受鍛煉?！蔽靼布彝シ?wù)業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長史元平昨天向記者介紹，為了緩解學(xué)生就業(yè)問題，西安市商務(wù)局、西安市人力資源和社會保障局和西安家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會，聯(lián)合發(fā)起了“1000名女大學(xué)生培訓(xùn)就業(yè)援助計(jì)劃”行動，專門針對廣大應(yīng)屆、往屆畢業(yè)的女大中專學(xué)生進(jìn)行家庭服務(wù)專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，向北京等城市培養(yǎng)和輸送高級家政管理人才和服務(wù)人員。

　　■主要工作是早教和家教

　　據(jù)了解，首批接受培訓(xùn)的50名女大學(xué)生包括應(yīng)屆和往屆生，其中年齡最小的21歲。所學(xué)專業(yè)涉及計(jì)算機(jī)、外語、物流、英語、數(shù)學(xué)等，也有與家政服務(wù)對口的護(hù)理專業(yè)。今后的服務(wù)目標(biāo)在高級寫字樓群、大型高尚公寓社區(qū)、高檔別墅群、駐華使館官員官邸等，主要工作內(nèi)容是早教和家教。

　　史元平告訴記者，首批50名大學(xué)生在西安家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會指定的培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)校要安排各學(xué)科專家為她們進(jìn)行涉外家政服務(wù)師、家庭護(hù)理師、母嬰護(hù)理師、育嬰早教師等專業(yè)課程培訓(xùn)。其中20多名大學(xué)生保姆已經(jīng)通過了結(jié)業(yè)考試，另外約30人還需繼續(xù)培訓(xùn)。此外，北京的家政公司還將派遣專家赴西安當(dāng)?shù)剡M(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

　　■月薪2000－3800元

　　“公司每天接到20多個用人電話，其中相當(dāng)一部分點(diǎn)名對學(xué)歷做出要求?！弊鳛榻邮者@1000名女大學(xué)生的家政公司，北京嘉傭坊家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理殷建峰表示，公司之前聘請專業(yè)調(diào)查公司對家政高端市場進(jìn)行調(diào)查，“高學(xué)歷家政服務(wù)人員的市場缺口非常大?！彼J(rèn)為，造成供不應(yīng)求的原因之一是行業(yè)缺乏規(guī)范性，由于福利待遇沒有保障，高素質(zhì)人群不愿進(jìn)入這一行業(yè)，即使入行也做不久。

　　此次，嘉傭坊公司將對這批女大學(xué)生采取員工制的管理方式，簽訂《勞動合同》，享受四險(xiǎn)一金待遇，在京培訓(xùn)或待崗期間食宿全免，待崗期間也有每月1000元收入。同時，讓大學(xué)生帶著菜單式的服務(wù)進(jìn)家庭，改變“讓干什么干什么”聽雇主使喚的工作狀態(tài)?！按髮W(xué)生的心理認(rèn)同很重要，讓她們每天有可追求的工作目標(biāo)，家政就真的是一份職業(yè)了。”殷建峰說。

　　另外，為了提高女大學(xué)生保姆的“可持續(xù)性”，公司開出了月薪2000－3800元的價碼。但公司方面承認(rèn)，大學(xué)生從事這行的耐力仍然不能和普通阿姨相比，殷建峰預(yù)測平均每個大學(xué)生從業(yè)的時長為2年左右。