圖：家政服務員為老人服務。

本版記者梁亮特約記者唐志榮

　　 　　陽山縣陽城城區(qū)家政服務中心，是陽山縣首間全部由下崗失業(yè)人員組成的家政服務機構。該中心自去年9月28日成立以來，招收錄用了下崗失業(yè)人員70多人，為城區(qū)眾多家庭和單位提供清潔、護理、保姆、搬運等各種家政服務，并以其高效、優(yōu)質的服務贏得了縣政府的充分肯定和當?shù)厝罕姷馁澴u，被縣委、縣政府評為2003年度全縣再就業(yè)工作先進單位。近日，記者走訪了該服務中心經(jīng)理陳伙有。

　　“我自己就是一個下崗工人，深知再就業(yè)的困難和艱辛。”陳伙有的語音中透出一股山里人特有的樸實。原是陽山天陽集團有限公司工人的他，下崗后到珠三角的東莞等地打工，曾經(jīng)嘗試過很多工作。他敏銳地發(fā)現(xiàn)，家政服務行業(yè)是近年來的一種新興產(chǎn)業(yè)，非常有發(fā)展?jié)摿?。在?jīng)過一段時間的考察和可行性評估后，他決定回家鄉(xiāng)陽山開設一家家政服務中心，以填補陽山在這一領域的空白，還可以帶動家鄉(xiāng)部分下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

　　懷著這一淳樸的愿望，他回到陽山，開始著手服務中心的建設。“多虧了縣政府和有關部門的大力支持??！”說起這些，陳伙有很多感慨。縣勞動和社會保障局的領導聽到他的設想非常贊同，并馬上給予大力協(xié)助，幫助他盡快辦好各種手續(xù)，并和各有關部門協(xié)商，為家政服務中心減免了工商、稅務收費，并為其員工開班培訓專業(yè)知識，使中心得以順利開張。

　　在縣有關部門的鼓勵和支持下，城區(qū)家政服務中心2003年招收錄用了下崗失業(yè)人員54人，其中40－50人員43人，2004年新招收錄用下崗失業(yè)人員18人，至今共錄用下崗失業(yè)人員72人，并按規(guī)定與員工簽定了用工合同，按有關政策為每位員工繳交了社會保險費。服務中心的服務項目已經(jīng)從基本的保姆、清潔、搬運等服務擴展到了病人護理、產(chǎn)期護理、家教、房屋買賣租賃介紹、房屋裝修和翻新、家庭緊急救助等多個專業(yè)領域。據(jù)陳伙有介紹，服務中心的管理制度是借鑒了廣州等珠三角城市的經(jīng)驗，要求員工樹立安全第一、顧客至上的思想，講文明，負責任，自律、自愛。服務中心經(jīng)常與用戶進行交流，及時反饋信息，經(jīng)常用調查表等方式獲取反饋信息，咨詢用戶滿意程度，以加強對職工的有效管理，并進一步提高服務質量與水平。

　　今年5月，李玉楷縣長在視察再就業(yè)工作時，專門來到了這里，對家政中心減輕政府負擔，為下崗工人創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境表示感謝，同時勉勵他們根據(jù)市場需求進一步拓展自身業(yè)務，把本行業(yè)做強做大，爭取更好的經(jīng)濟和社會效益。

　　“存在的一個很大問題是部分職工的觀念未得到更新，有很多工作不屑做、不想做，有自卑心理?！标惢镉姓f，“要通過思想交流盡快消除這種心理，讓大家認識到，家政服務并不低人一等，而是同樣的為人民服務，從而理解這份工作，熱愛這份工作?！?br>
　　下一步，家政服務中心計劃在年內(nèi)再招收下崗失業(yè)人員20人，職工總數(shù)達到100人。還準備在原來的基礎上，增加小學生午托服務、自費家居式老人護理服務、專業(yè)病人家居護理服務等。陳伙有說，自己最大的希望，就是社會各界能提供更多的幫助和支持，共同努力讓更多下崗失業(yè)人員能圓再就業(yè)的夢想。