衡陽家政服務(wù)人員如何面試

日期:2019-01-03 12:05:39

  機遇總是偏愛有準(zhǔn)備的人,做好面試準(zhǔn)備,是順利找到工作的前提。

  有些家政服務(wù)員,面試時不注意形象,來了雇主,在睡夢中被老師叫醒。

  衣著不得體,頭發(fā)亂蓬蓬。

  見了客戶言語遲鈍,沒有眼力見。

  有的還像事例中的阿姨一樣,說話不經(jīng)過大腦,脫口而出。

  換位思考一下,如果你是客戶,會選擇這樣的服務(wù)人員嗎?

  那么,我們在面試前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?注意哪些細節(jié)呢?

  1、從自身精神面貌和衣著得體做起

  在面試前,不管客戶何時來面試,我們都要保證自己給人以精神百倍的感覺。

  畢竟對于互不相識的人來說,第一印象很重要。不

  需要刻意化妝,講究清爽干凈得體為主。

  坐姿要端正,衣著更應(yīng)該利落得體。

  人是喜歡聯(lián)想的,客戶也會從你的穿著打扮猜想你的習(xí)慣、個性等。

  大家往往會認(rèn)為,衣著得體利落的人才會把客戶的家庭收拾得井井有條。

  事實上,也大致如此。

  2、自我介紹清楚明確,將技能展示出來

  與客戶溝通自我介紹時,首先要看著客戶的眼睛說話。

  將自己的工作特長、從業(yè)經(jīng)驗等說清楚。

  這些問題在面試前就應(yīng)該先想好。

  把客戶想了解的問題都回答清楚。

  回答關(guān)于自己工作技能水平的問題時,一定要實事求是。

  如實評價自己的工作能力,不夸大。

  因為每個客戶的技能要求不同,而且入戶后技能的好壞能立見分曉。

  虛夸,只能搬石頭砸自己的腳。

  所以,實事求是是首要標(biāo)準(zhǔn)。

  回答時,要主要突出自己的工作強項,即學(xué)習(xí)能力。

  例如,當(dāng)客戶問及,做飯水平怎樣時。

  可以回答“家常便飯會做,擅長面食,如包子餃子等”

  【要說出自己的特長同時還要表明自己的學(xué)習(xí)態(tài)度】

  如:“因為每家的口味是不一樣的,我們都是根據(jù)客戶家的需求去做的,如果您家不喜歡吃的,提示我一下,我會改,畢竟我是初到你們家,要有個了解的過程的?!?/p>

  3、傾聽了解客戶需求,自己進行衡量

  在與客戶面談前,與公司負責(zé)的老師提前進行溝通,了解面試客戶的需求,心里先有個準(zhǔn)備。

  面談時,先認(rèn)真聽客戶關(guān)于家庭情況的介紹。

  比如:想找什么樣的阿姨;工作內(nèi)容主要是照顧小孩、照顧老人、還是做家務(wù);

  聽的時候,可以在心里與自己的條件相比較,看自己是否符合客戶的需求。

  客戶提出問題時,回答要干脆。

  如果回答“呃...我考慮考慮”或猶豫半天不說話,

  客戶有可能認(rèn)為,你不愿接受工作內(nèi)容,或認(rèn)為你干不了他家的活,要不就會認(rèn)為你想法太多,工作不穩(wěn)定。

  4、合理洽談工資

  從事家政工作,不能只看到收入多少,而不考慮自己的能力是否對等。

  面試過程中,只想著提高工資,卻不能認(rèn)識到自己是否能勝任。

  不切實際,說得好而做得差,結(jié)果入戶后不穩(wěn)定很快被退回。

  談工資就要有一定的方式方法,不能漫天要價也不能不符合市場水平。

  工資的漲幅和個人技能及客戶家的實際工作量相關(guān)。

  有人剛從事家政行業(yè),沒有做家政的經(jīng)驗,但期望工資還不低,在客戶面試時,不著重問工作內(nèi)容和勞動強度看自己能否勝任,而只關(guān)注工資的高低及能否漲薪。

  覺得只要工資高,不管是怎樣的工作自己都可以干,

  這完全是一種初生牛犢不怕虎的架勢,更是一種無知者無畏的沖動。

  像這種好高騖遠,不切實際的求職者,實踐證明很難得到客戶認(rèn)可,更不可能掙得高薪。

  與客戶談工資時,首先要了解客戶家庭具體的工作內(nèi)容和工作量,并且衡量自己是否能勝任客戶的工作要求。

  在工作量及工作能力符合的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)家政公司的老師給出的市場價格提出自己的預(yù)想,

  如果價格和客戶不能馬上達成一致,雙方可以設(shè)定一個月的試用期,試用期內(nèi)是雙方磨合了解的過程,

  通過試用期的工作,客戶了解了服務(wù)人員的技能水平,服務(wù)人員也能有個適應(yīng)新環(huán)境的過程,此時再談工資可能會達到一個良好的效果。

  切記:在還不知道工作內(nèi)容時就過早問工資,這樣客戶會覺得你只知道問工資,很容易被客戶在面試中淘汰掉。

  如果面試失敗,別灰心氣餒。做好自我反省和評估,回顧面試中的問題,對自己在面試中的表現(xiàn)進行評估,找出自己的優(yōu)點和不足之處,收拾心情,做好再次面試的準(zhǔn)備。

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