自從二孩政策全面放開(kāi)以來(lái)，“二孩經(jīng)濟(jì)”被帶火了！其中月嫂的薪酬也是水漲船高，有的月薪高達(dá)26000元，十分驚人。

　　隨著職業(yè)“月嫂”的興起，大量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也隨之增加。然而在數(shù)量增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，其服務(wù)質(zhì)量參差不齊。根據(jù)以往諸多案例，如杭州市保姆縱火案、保姆虐童等事件，也讓很多準(zhǔn)媽媽們“談嫂色變”。

　　據(jù)了解，雖然我國(guó)職業(yè)“月嫂”上崗前都會(huì)經(jīng)過(guò)短期、初步、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，但準(zhǔn)入門(mén)檻很低、培訓(xùn)方式各異、培訓(xùn)內(nèi)容不一及師資條件良莠不齊，沒(méi)有明確的準(zhǔn)入制度、統(tǒng)一規(guī)范的管理方式、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)方式和內(nèi)容、考核及評(píng)價(jià)體系未完善，且人員穩(wěn)定性差，年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化層次較低。導(dǎo)致培訓(xùn)出來(lái)的月嫂，雖然擁有相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，也未必?fù)碛信c其相符合的技能與水平。

　　近日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，要加強(qiáng)家政服務(wù)技能培訓(xùn)，在有條件的高校、職業(yè)院校開(kāi)設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)，支持符合條件的家政服務(wù)龍頭企業(yè)創(chuàng)辦家政服務(wù)類職業(yè)院校。推進(jìn)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，推廣示范合同，建立誠(chéng)信體系，實(shí)施規(guī)范監(jiān)管。這些措施都將極大地推動(dòng)家政行業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量，健康規(guī)范發(fā)展。

　　家家母嬰集團(tuán)負(fù)責(zé)人王紅表示，由于需求量多，2018年公司培訓(xùn)的幾千個(gè)月嫂都派出去了，一些月嫂訂單甚至都排到了8月，今年還是要對(duì)外招大量的月嫂。

　　據(jù)了解，家家母嬰集團(tuán)擁有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)課程，其培訓(xùn)老師來(lái)自母嬰行業(yè)及各大名牌大學(xué)，并且推行多樣化、個(gè)別化、案例化、競(jìng)技化的培訓(xùn)模式。其課程體系從專業(yè)技能到身心靈調(diào)節(jié)，從溝通技巧到職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行全面培訓(xùn)。學(xué)員通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬+醫(yī)院實(shí)習(xí)，需要考核合格以后才能在平臺(tái)推薦就業(yè)。目前已培訓(xùn)出去的學(xué)員高達(dá)十幾萬(wàn)名。

　　在視頻中，可看到有不少人員在咨詢培訓(xùn)課程一些事宜，其培訓(xùn)老師為學(xué)員講解理論知識(shí)，還有學(xué)員正在進(jìn)行實(shí)操。據(jù)學(xué)員反映，家家母嬰學(xué)院培訓(xùn)體系成熟，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，她們的專業(yè)技能及服務(wù)水平也得到很大的提升，每年都能接到不少訂單。

　　如今80、90后成市場(chǎng)消費(fèi)主體，母嬰健康已經(jīng)不是停留在靠老人靠經(jīng)驗(yàn)的年代，越來(lái)越多的準(zhǔn)媽媽更關(guān)注科學(xué)坐月子，也會(huì)有越來(lái)越多的從業(yè)人員選擇月嫂這份有愛(ài)的職業(yè)，在國(guó)家政策的扶持下，相信未來(lái)母嬰市場(chǎng)將會(huì)一片光明！