香港勞工處副處長(zhǎng)左陳翠玉透露，港府目前無(wú)意改變不允許內(nèi)地家務(wù)助理來(lái)港工作的政策。

　　左陳翠玉表示，前段時(shí)間收到廣東省家政協(xié)會(huì)有關(guān)內(nèi)地家務(wù)助理來(lái)港工作的建議，港府初步研究后認(rèn)為，香港目前不允許內(nèi)地家務(wù)助理來(lái)港工作的政策不會(huì)改變。

　　香港雇員再培訓(xùn)局主席譚耀宗表示，雇員再培訓(xùn)局正與打算回流的本地廠商聯(lián)絡(luò)，了解將部分生產(chǎn)線調(diào)回香港后聘請(qǐng)本地工人的數(shù)量。譚耀宗稱，目前香港廠房租金普遍下降，加上香港制造的產(chǎn)品，在CEPA的安排下，進(jìn)入內(nèi)地市場(chǎng)享有優(yōu)惠，能吸引部分廠商回流。再培訓(xùn)局將會(huì)為廠家提供“度身訂做”課程，為員工提供在職培訓(xùn)。譚耀宗透露，該局目前正與一回流制衣廠商洽談安排，該廠商有意聘請(qǐng)200多名工人。

　　譚耀宗又稱，隨著內(nèi)地人可以以個(gè)人身份來(lái)港。將有助于旅客增加，酒店業(yè)生意將進(jìn)一步轉(zhuǎn)好，對(duì)清潔房間的員工需求大增，有助本地家務(wù)助理就業(yè)。他表示，再培訓(xùn)局已加強(qiáng)培訓(xùn)，配合酒店需要，協(xié)助學(xué)員加入酒店業(yè)。

　　譚耀宗表示，再培訓(xùn)局去年全面推行的“家務(wù)通”計(jì)劃，成績(jī)理想，成功為超過(guò)2.5萬(wàn)個(gè)雇主轉(zhuǎn)介經(jīng)過(guò)受訓(xùn)的香港家務(wù)助理，成功轉(zhuǎn)介比率，由以往的三成增至六成，家務(wù)助理畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)率超過(guò)8成。為了配合市場(chǎng)需要，本年度家務(wù)助理培訓(xùn)名額會(huì)增加至2.28萬(wàn)個(gè)。

　　左陳翠玉又稱，勞工處已透過(guò)再培訓(xùn)局推出“跨區(qū)及特許時(shí)段工作特別津貼獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，撥款6000萬(wàn)元，為8000名愿意過(guò)海或在“晚六朝九”時(shí)段內(nèi)工作最少兩小時(shí)的本地家務(wù)助理提供津貼，金額為每天最高50元，每月最高為1200元，希望可以使空缺的情況得以改善。