月嫂是家政業(yè)的高收入群體，越來(lái)越多的人愿意做月嫂。記者從市家政行業(yè)協(xié)會(huì)及一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解到，以40多歲婦女為主力的月嫂隊(duì)伍不斷有新生力量加入。30至40歲的人員不斷增加，甚至還出現(xiàn)了一些20多歲的月嫂。她們的理論知識(shí)和溝通能力都更強(qiáng)，比較受用戶的歡迎。

　　有想法自己掏錢學(xué)技能

　　根據(jù)相關(guān)政策，下崗人員可以免費(fèi)接受規(guī)定次數(shù)的技能培訓(xùn)，以前參加月嫂培訓(xùn)的多以“4050”下崗女性為主。但現(xiàn)在這種情況卻發(fā)生了轉(zhuǎn)變。許多人把“月嫂”看成一項(xiàng)專業(yè)化的新興優(yōu)質(zhì)工作，就算是沒(méi)有優(yōu)惠可以享受，也自己掏錢參加培訓(xùn)。這些人員大多是30至35歲之間，甚至有二十八九歲的，她們大多不是下崗失業(yè)人員，有的甚至是自己辭職了選擇做這種新興的服務(wù)行業(yè)?，F(xiàn)在月嫂每月的工資可以達(dá)到1600元甚至是2000元左右，24小時(shí)服務(wù)的甚至超過(guò)3000元，且是家庭內(nèi)工作，條件和環(huán)境相對(duì)令人滿意。比起其他行業(yè)還是有一定的吸引力。

　　有“野心”為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備

　　市婦聯(lián)家政服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在的年輕女性加入月嫂隊(duì)伍的不斷增多，甚至有的年輕媽媽剛生育不久，就開(kāi)始從事起這份工作。她們接受能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)比年紀(jì)大的女性要快，她們自己育兒時(shí)就采用了更新的育兒理念，所以，更容易和年輕媽媽們溝通。還有一些年輕的月嫂想把這一行當(dāng)成自己的創(chuàng)業(yè)選擇，她們想先自己做上幾年，有了經(jīng)驗(yàn)再開(kāi)辦自己的“月嫂公司”，在年輕月嫂中，有這種想法的人員占據(jù)了一半以上。