平時我們經(jīng)常在新聞中可以看到關于月嫂，月入過萬在平常不過，重要的是還得提前預定，基本上要提前一年預約，可是也聽過有些月嫂反映月薪只有5000左右。

　　很多人對此覺得很奇怪，為何都做著同樣的工作，她們薪資差距這么大呢？其實，懂行情的人都知道，他們之間之所以存在差異，主要表現(xiàn)為這幾點：

　　1、掌握技能全面度、專業(yè)度

　　一個人只有在自己的專業(yè)領域中出類拔萃，遇到問題才能保持冷靜的解決。

　　外行人覺得月嫂的工作很簡單，就只是照顧產(chǎn)婦、新生兒，其實，月嫂的要懂得東西不少于醫(yī)生，不僅要關維HZTP2890708還要懂得寶寶感冒發(fā)燒、紅臀、濕疹這些方面的護理。還要懂得開奶手法，為產(chǎn)婦調(diào)理產(chǎn)后的后遺癥等問題，掌握了全面的知識，那么遇到問題能及時處理，就可以避免許多麻煩。

　　月薪過萬的月嫂通常廚藝都很好。做出的月子餐顏值、口味都是最好的。

　　2、專業(yè)技能熟練度

　　月嫂工作需要細心呵護寶寶和調(diào)理產(chǎn)婦的身體，這對工作的熟練度和細致程度是一項巨大的考驗，一般細致的工作難度自然也不會低。

　　就如最基本的寶寶撫摸、被動操、洗澡、喂養(yǎng)等行為都必須要經(jīng)過專業(yè)的培訓與操作才能做到位、熟能生巧。如果操作過程中出現(xiàn)手忙腳亂，慌慌張張，對此給客戶的印象就會大打折扣，這對往后的工作也會有所影響。

　　除了以上的工作，月嫂還得會掌握最基本的小兒推拿保健手法，為寶寶做簡單的捏脊、摸腹等日常保健手法、當這些都能熟練的掌握，那么所獲得的收入就越高。

　　3、人品

　　做月嫂需要長時間與客戶在一起，有些月嫂需要長期住在雇主家，俗話說日久見人心，只有品行端正，工作態(tài)度認真的月嫂才能受到好評。所以為什么金牌月嫂收入高，因為他們除了做好本職的工作之外，會主動為客戶分擔家里的家務，因此也贏得客戶的好感，為自己樹立良好的口碑