“你這么年輕就開始干這行了?”劉芳婷初涉家政行業(yè)時(shí)不到30歲,不被身邊人理解。但是在過去幾年里,她觀察到,越來越多年輕人正在進(jìn)入家政行業(yè)。

　　如今,家政服務(wù)逐漸成為不少家庭的剛需,從業(yè)者薪水伴隨著需求的增長(zhǎng)一路水漲船高。趕集網(wǎng)近日發(fā)布的《家政行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告》顯示,目前家政行業(yè)全國(guó)平均薪資達(dá)到6900元,20歲出頭的年輕人開始愿意從事家政行業(yè)。

　　高薪吸引入行

　　阿妍在28歲那年成為一名家政服務(wù)人員,那時(shí)候身邊同行沒有比她年紀(jì)更小的。從事家政行業(yè),是她在當(dāng)時(shí)處境之下的一個(gè)無(wú)奈選擇。

　　大專畢業(yè)后,阿妍去西班牙馬德里待了兩年,一邊學(xué)習(xí)西班牙語(yǔ),一邊在美甲店打工,賺取學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。阿妍原本計(jì)劃等語(yǔ)言學(xué)得差不多了,去找一份像樣的工作,留在西班牙,可是母親突然病重,她不得不提前結(jié)束學(xué)業(yè),倉(cāng)促回到青島。

　　母親這場(chǎng)大病加劇了全家人的壓力,阿妍既要工作賺錢,又要多拿出時(shí)間來照顧母親,所以盡量選擇靈活度高的工作。她先后在美甲店、酒店工作過一段時(shí)間,聽說家政行業(yè)的薪水不錯(cuò),便到青島愛心大姐服務(wù)社注冊(cè)、培訓(xùn),成為一名家務(wù)員。

　　從2016年初到2017年夏天,阿妍做家務(wù)員不到兩年時(shí)間。“那時(shí)候我沒有什么專業(yè)技術(shù),又不能朝九晚五地上班,沒有太多工作機(jī)會(huì)可以選擇?！卑㈠J(rèn)為,做家務(wù)員每天只需要工作四個(gè)小時(shí),每月可以拿到將近3000元工資,是一個(gè)性價(jià)比很高的工作?！笆紫瓤紤]的是家務(wù)員工資比較高,按照同樣工時(shí)來算的話,之前兩份工作都拿不到這些錢。而且時(shí)間比較靈活,方便照顧媽媽?！?/p>

　　劉芳婷進(jìn)入家政行業(yè)時(shí)29歲,是青島品諾高端家政公司旗下一名育嬰師。這家主打高端家政的公司總部在上海,客戶遍及全國(guó),三個(gè)月前公司入駐青島。劉芳婷的客戶主要在一二線城市,2015年到2016年曾服務(wù)于一個(gè)青島家庭,把一個(gè)18個(gè)月大的小男孩帶到接近3歲。

　　和阿妍一樣,較高的薪水是吸引劉芳婷踏足家政行業(yè)的首要理由。“當(dāng)時(shí)家里遇到困難,我和家人從四川剛到上海,比較缺錢,想找一個(gè)掙錢快的工作?！眲⒎兼帽究飘厴I(yè),學(xué)的是紡織專業(yè),在服裝廠做過幾年的訂單管理工作,初到上海無(wú)門無(wú)路,打聽到做家政工資很高,決定試試看。

　　相比家務(wù)員、月嫂等工種,育嬰師是家政行業(yè)各類工種里專業(yè)性較高的,針對(duì)0至3歲幼兒,涉及生活照料、保健護(hù)理以及早期教育,更受年輕從業(yè)者的青睞。經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),劉芳婷拿到中級(jí)育嬰師資格證和蒙氏早教證,取得了育嬰師從業(yè)資格。

　　2014年,劉芳婷在上海簽下第一單,住家服務(wù),月薪6000元?！皩?duì)這個(gè)薪水還是滿意的,能比較快地緩解家里的經(jīng)濟(jì)壓力?！睆臉I(yè)四年,劉芳婷如今的月薪已經(jīng)漲到一萬(wàn)多元。

　　“看中的是這個(gè)市場(chǎng)”

　　“你這么年輕就開始干這行了?”劉芳婷從業(yè)之初,不斷遭遇這樣的質(zhì)疑。但是在過去幾年里,她觀察到,越來越多年輕人正在進(jìn)入家政行業(yè),并且從業(yè)者越來越低齡?！拔乙彩沁M(jìn)入這個(gè)行業(yè)后才發(fā)現(xiàn),我不算年輕的,有些90后也在做了?！?/p>

　　一米是青島品諾高端家政公司的業(yè)務(wù)督導(dǎo),有八年家政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。30歲出頭剛開始做育嬰、月嫂住家服務(wù)時(shí),她也被質(zhì)疑過“太年輕”。時(shí)至今日,30多歲的家政人員已經(jīng)成為主力,更年輕的從業(yè)者接連冒出來。一米最近在為公司招聘,收到的簡(jiǎn)歷里,年齡下限不斷被刷新?！皯?yīng)聘者有1994年、1995年出生的,不少是學(xué)醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)的,想來做育嬰師。”據(jù)一米介紹,從總公司這幾年情況來看,保守估計(jì),育嬰師里30歲以下從業(yè)者占三成左右。

　　在一米看來,對(duì)年輕人充滿吸引力的行業(yè)高薪背后,是社會(huì)對(duì)家政服務(wù)人員的需求越來越大了,客戶的要求越來越高了?！凹艺藛T的年輕化是適應(yīng)客戶的要求,考慮到體力、健康問題,30歲到40歲的家政人員最受歡迎。30歲以下人員被認(rèn)可的程度也在提高,他們擅于接受新事物、學(xué)習(xí)新技能,就像一張白紙,什么顏色都可以往上畫,能更快適應(yīng)客戶?！?/p>

　　青島天虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是青島市人社局促進(jìn)就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)基地,2003年率先在島城開展育嬰師的培訓(xùn),15年來陸續(xù)培訓(xùn)育嬰師3萬(wàn)多名。校長(zhǎng)孫希玲回憶,“我記得很清楚,最開始那兩年,所有批次加起來總共才招了168人。過了好幾年,學(xué)員才慢慢多了,每年七八百人,包括自己報(bào)名的、也包括其他機(jī)構(gòu)送來培訓(xùn)的?！痹缙趯W(xué)員以中年女性為主,2014年前后,年輕學(xué)員的身影開始頻繁閃現(xiàn),如今30歲以下的學(xué)生幾乎占了一半。

　　孫希玲察覺到一個(gè)有意思的現(xiàn)象?！坝行？圃盒＠镩_設(shè)了家政班,招不起人來,都停辦了。上學(xué)報(bào)專業(yè)是家長(zhǎng)拿主意,沒人愿意讓孩子學(xué)這個(gè)專業(yè)。但是孩子們要踏入社會(huì)、選擇職業(yè)了,自己反而愿意學(xué),就業(yè)是很現(xiàn)實(shí)的問題?！睂O希玲認(rèn)為,年輕人愿意從事家政行業(yè),“看中的是這個(gè)市場(chǎng)”。

　　不缺技術(shù)含量

　　90后姑娘邱明近期結(jié)束了育嬰師課程,也考出了中級(jí)育嬰師資格證,對(duì)即將展開的育嬰師職業(yè)生涯充滿期待?！拔沂钦娴暮芟胱鲞@一行,想長(zhǎng)期做?！?/p>

　　邱明對(duì)家政行業(yè)的認(rèn)識(shí)是受到姐姐的啟發(fā)?！拔医憬泷R上生二胎了,請(qǐng)?jiān)律┑氖略缭缇烷_始打算,我從她身上看到了對(duì)這類工作的需求,而且身邊人都說這類工作前景很好?！鼻衩髟敬蛩阍谇鄭u天虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名月嫂培訓(xùn),孫希玲看她年紀(jì)還小,建議她改學(xué)育嬰師。

　　中專時(shí)期,邱明學(xué)的是服裝設(shè)計(jì),畢業(yè)后進(jìn)入城陽(yáng)區(qū)一家服裝廠,工作五六年才拿到4000元月薪。“聽說育嬰師入行就5000元左右,隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),工資也漲得很快?！备匾氖?在邱明看來,育嬰師是一個(gè)可以持續(xù)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的“有技術(shù)含量”的工作。“就算不靠這個(gè)掙錢,學(xué)到技能照顧自己的小孩也挺好的。”

　　在八年從業(yè)經(jīng)歷中,一米不斷被問到,“你們做的高端家政和普通家政有什么區(qū)別?不就是收費(fèi)高嗎?”一米認(rèn)為,這種質(zhì)疑的存在是因?yàn)槿藗儧]有認(rèn)識(shí)到家政工作的專業(yè)性。做家政無(wú)非是保潔、燒飯、看孩子,誰(shuí)不會(huì)干?對(duì)于這樣的認(rèn)知,每個(gè)從業(yè)者都會(huì)予以否定?！笆裁礃拥钠魑镉檬裁垂ぞ吆颓鍧崉?、清理到什么程度才算干凈,是有標(biāo)準(zhǔn)的。如果客人有奢侈品需要整理,講究就更多了。育嬰師要求更高,有的為了提升自己還去學(xué)了教育學(xué)、心理學(xué)?！?/p>

　　多一項(xiàng)技能就多一個(gè)籌碼,就可能在家政市場(chǎng)上擁有更多的機(jī)會(huì)和更好的待遇。專業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì),讓年輕從業(yè)者愿意去想象和規(guī)劃一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)久的未來。

　　“我是學(xué)紡織的,做過服裝行業(yè),對(duì)小孩穿搭比較在行,在青島服務(wù)的那個(gè)家庭,女主人也是學(xué)服裝的,我們能有一些共同語(yǔ)言。”劉芳婷說,這讓她和客戶之間的關(guān)系更融洽和平等,在工作中也有了更多的話語(yǔ)權(quán)。她也一直在利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)英語(yǔ),以應(yīng)對(duì)跟隨客戶出國(guó)的需要。

　　“這只是個(gè)普通職業(yè)”

　　劉芳婷并非沒有困惑和掙扎。父母不理解她的決定,“意見老大了,覺得你一個(gè)堂堂大學(xué)畢業(yè)生怎么能做家政呢?在他們的觀念里,我是在給別人家當(dāng)保姆,這是伺候人的工作?！?/p>

　　幾年時(shí)間過去了,劉芳婷認(rèn)為自己在育嬰師工作中受益良多?！叭绻麚Q成其他工作,我可能很難用兩三年時(shí)間就實(shí)現(xiàn)月薪過萬(wàn)。其次,因?yàn)槊鎸?duì)的都是高端客戶,跟著他們接觸到的社會(huì)層面多了,視野拓寬了。”在劉芳婷看來,以前坐在辦公室里處理瑣碎的服裝訂單只是機(jī)械和重復(fù)的工作,而育嬰師的工作使她擁有了可以持續(xù)更新的技能,“不比白領(lǐng)的工作差”。

　　看到劉芳婷的變化,父母的態(tài)度雖然有所緩和,但是仍然沒有完全改觀。“其實(shí)能感覺到社會(huì)上對(duì)家政服務(wù)人員的尊重度已經(jīng)提高了很多,但是偏見還是存在的。”劉芳婷認(rèn)為,面對(duì)偏見要試著保持良好的心態(tài),不被影響,但是她更希望人們能正確認(rèn)識(shí)家政行業(yè)及其從業(yè)者,“這只是個(gè)普通職業(yè),一個(gè)再正常不過的職業(yè)?！?/p>

　　阿妍在做家務(wù)員期間,從未向客人提及她大專畢業(yè)、又去西班牙求學(xué)的經(jīng)歷。青島愛心大姐服務(wù)社為阿妍推薦工作的時(shí)候,有些家庭一聽到她才20多歲,起初不敢用,試用幾天才放下心來?！皼]想到小姑娘還挺能干的”,阿妍常常從客戶那里收到這樣的評(píng)價(jià)。阿妍說,“不告訴他們我的經(jīng)歷是不想讓他們懷疑,你能放下身段、能干得久嗎?也是不想再回答‘怎么干這行’之類的問題?！?/p>

　　經(jīng)歷過幾次工作上的波折,阿妍下定決心學(xué)一門技術(shù),“在西班牙時(shí)就想學(xué)烘焙,那時(shí)候沒有多余的錢?！彼贿呑黾覄?wù)員一邊攢錢,攢夠了學(xué)費(fèi)就去報(bào)了烘焙班。“別人都是學(xué)三個(gè)月,我既要上班又要照顧媽媽,每天只有半天時(shí)間,就和學(xué)校商量,每次上半天的課,學(xué)了半年?！睂W(xué)成之后,阿妍辭掉了家務(wù)員的工作,如愿入職一家食品公司,成為一名糕點(diǎn)裱花師。

　　從一開始,阿妍就把家務(wù)員作為一份過渡性工作。有人曾建議她去學(xué)育嬰師,她拒絕了?！拔抑烙龐霂熧嵉枚?也有專業(yè)性,但我不覺得家政行業(yè)適合一直做下去。我感興趣的是烘焙,年紀(jì)輕輕的,我還是想投入在自己喜歡的事情上。