私下受雇的保姆如何維權(quán)

日期:2019-03-21 10:45:01

  隨著我國進(jìn)入老年社會,獨(dú)生子女增加,勞動力大流動,保姆隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。保姆有城里人也有鄉(xiāng)下人。保姆有從家政公司雇的,也有私人私下雇的,私下雇的以來自農(nóng)村的婦女居多。然而,家政公司雇用的保姆可以得到勞動法保護(hù),從老家請來的或是從某個不規(guī)范的保姆市場雇來的保姆,她們的權(quán)益該如何保護(hù)呢?
  
  大膽主張休息權(quán)
  
  大多數(shù)私人私下所雇保姆從洗涮、做飯,到抹玻璃擦地板,每天從早上五六點(diǎn)鐘,工作到晚上10點(diǎn)、11點(diǎn),至于侍候老弱病人的,則要白天黑夜連軸轉(zhuǎn),休息時間根本得不到保障。她們的工資是以月計(jì)發(fā)的,加班費(fèi)無從談起。張大媽從農(nóng)村來城里打工十幾年,雇主換了七八家,這個被私人雇用的保姆,從來沒有法定工作時間、周末和加班費(fèi)的概念。
  
  憲法第四十三條規(guī)定,中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利。勞動法第三十六條、第三十八條、第四十條、第四十一條規(guī)定,國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:一元旦二春節(jié)三國際勞動節(jié)四國慶節(jié)五法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。私人私下雇用的保姆應(yīng)理直氣壯向雇主主張這些待遇。
  
  交往權(quán)、隱私權(quán)不容侵犯
  
  90后柳某是一個漂亮的女孩,高中畢業(yè)因家庭生活困難,沒有讀大學(xué),從農(nóng)村來城里經(jīng)人介紹到一對中年夫婦家庭當(dāng)了一名保姆。進(jìn)入該家的第七天,柳就發(fā)現(xiàn)男主人翻自己的東西,看柳男朋友的來信,女主人則明確告訴她,在她家當(dāng)保姆,不準(zhǔn)用她家的電話,不準(zhǔn)談男朋友,更不準(zhǔn)趁主人不在家會男朋友,一旦發(fā)現(xiàn)立即辭退不付工錢。
  
  憲法第四十條規(guī)定,中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)。侵權(quán)責(zé)任法第二條規(guī)定,侵害民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本法所稱民事權(quán)益,包括生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。雇主無權(quán)窺探保姆的隱私,無權(quán)干涉保姆的戀愛婚姻。男主人的窺視、女主人的警告都是違法的。
  
  傷病可主張工傷或侵權(quán)責(zé)任
  
  現(xiàn)在雇主很少有給保姆上工傷保險(xiǎn)的,一旦因工作受到重大傷害,醫(yī)療、康復(fù)、救濟(jì)很難得到保障。工人胡某給自己癱瘓?jiān)诖驳睦夏赣H雇了一個保姆,保姆在打掃衛(wèi)生擦窗戶時,不慎從三樓摔下,命是保住了,可造成骨盆粉碎下肢癱瘓。胡某則稱保姆是他老母親雇的,保姆是為老母服務(wù)受傷,讓其找老母要醫(yī)療費(fèi),但胡某老母無工作、無收入,自身靠兒子供養(yǎng),哪來的錢。至今保姆治療費(fèi)胡家分文未掏。至于保姆患病普遍沒有病休之說。
  
  民法通則第九十八條規(guī)定,公民享有生命健康權(quán)。侵權(quán)責(zé)任法第三十五條規(guī)定,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于雇主大多沒有為保姆辦理工傷保險(xiǎn),保姆的工傷待遇很難實(shí)現(xiàn),只能主張侵權(quán)責(zé)任。
  
  注意繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)享受相關(guān)待遇
  
  一般被人私自雇用的來自農(nóng)村的保姆都不去有關(guān)部門上養(yǎng)老保險(xiǎn)。她們不上的理由是工錢低,舍不得上。說不上哪天就回農(nóng)村,上了白上。
  
  社會保險(xiǎn)法第十條、第十一條、第十二條、第十六條、第十七條規(guī)定:無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個人賬戶。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
  
  這些法律規(guī)定為私人私下雇用的保姆的養(yǎng)老問題進(jìn)行了設(shè)計(jì),但很多私人私下雇用的保姆工資低、對規(guī)定認(rèn)識不足,沒有到有關(guān)部門上該保險(xiǎn),以致喪失了相關(guān)權(quán)利。當(dāng)然,如果要全面維權(quán),還需找正規(guī)家政公司就業(yè)為好。

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