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保姆向雇主索要加班3倍工資官員稱不適用勞動(dòng)法

日期：2019-03-21 10:41:58

　　國慶長假，家政服務(wù)人員到底該不該享受加班費(fèi)待遇？記者昨天咨詢了南京市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)節(jié)日值班熱線，工作人員表示，目前家政服務(wù)屬于特殊用工形式，保姆與雇主之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系，而是屬于雇傭關(guān)系。國家法定節(jié)假日加班工資只與受《勞動(dòng)法》調(diào)整的人群有關(guān)，除非保姆所在的家政公司實(shí)行員工制，并且該保姆與家政公司簽訂勞動(dòng)合同成為全日制員工，否則現(xiàn)行的加班工資規(guī)定無法覆蓋保姆這一人群，并無保姆節(jié)假日上班工資翻倍甚至3倍之說。
　　
　　不過，這位工作人員同時(shí)表示，盡管法規(guī)上沒有加班費(fèi)一說，但雇傭雙方可通過協(xié)商來解決這一問題，到底給多少、該怎么給由雙方協(xié)商。協(xié)商后將條款寫入用工協(xié)議中，這樣以后也能有依據(jù)可找。

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