家政保姆，鐘點工、等服務員上門服務，雇主給多少錢合適，多數(shù)市民心里沒有譜。昨天，在南京舉行的首屆江蘇家政服務文化節(jié)上，省家政服務行業(yè)協(xié)會有關負責人表示，我省正在調研制定家政服務市場工資指導價，對每個地區(qū)、每個家政工種劃定一個可以浮動的工資范圍，以供家政服務企業(yè)、員工和雇主參考，切實維護各方權益。
　　
　　省家政服務行業(yè)協(xié)會有關負責人介紹，目前全省大大小小的各類家政服務企業(yè)已經(jīng)有1萬多家，其中南京就有1000多家，從業(yè)人員超過50萬人。由于近年家政需求增加，工資報酬也不斷上漲，比如居家保姆、育嬰員現(xiàn)在月薪普遍在1000元以上，還要包吃住；鐘點工每天兩小時，每周休息1天，月薪不低于350元。由于各地沒有統(tǒng)一的工資指導價，再加上服務質量良莠不齊，一些雇主就比較有意見，由此產(chǎn)生的矛盾很多。所以劃定一個市場指導價，眼下很有必要。
　　
　　據(jù)了解，我省正在制定的指導價將依據(jù)不同工種的服務時間、工作強度進行區(qū)別，由于所在地區(qū)、服務對象、員工素質不同，服務價格會有差距，特別是一些星級員工，報酬會較高，以體現(xiàn)技術和質量在家政服務中的價值?！皳?jù)此，保姆和雇主雙方可以明白市場真實行情，既杜絕家政公司漫天要價，也維護保姆和雇主的正當權益。”